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Microsoft dispara el 4% de su fuerza laboral: ¿quién se ven afectados?

Microsoft dispara el 4% de su fuerza laboral: ¿quién se ven afectados?
La medida se produce el segundo día del nuevo año fiscal de la compañía.

¿Cuál es la historia?

Microsoft ha anunciado una nueva ronda de despidos, impactando hasta 9,000 empleados o casi el 4% de su fuerza laboral. La medida se produce el segundo día del año fiscal 2026 de la compañía y afecta a varios equipos en diferentes geografías. Esta no es la primera vez este año que Microsoft ha reducido su fuerza laboral. En enero, se redujo menos del 1% en función del rendimiento.

División afectada

Recortes de empleo en la división de Xbox

Los últimos despidos han llegado a los empleados en Microsoft’s Xbox División, Microsoft Gaming. Phil Spencer, jefe de Xbox, informó a su equipo sobre los cambios. Él dijo: «Para posicionar los juegos para el éxito duradero y permitirnos centrarnos en las áreas de crecimiento estratégico, finalizaremos o disminuiremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft para eliminar las capas de gestión para aumentar la agilidad y la efectividad».

Cortes pasados

Historia de despidos en Microsoft

La ronda actual de despidos sigue una serie de recortes de empleo en Microsoft durante el año pasado. En mayo, el gigante tecnológico redujo más de 6,000 empleos y otros 305 a principios de junio.

Salud financiera

Una mirada al desempeño financiero

A pesar de los recortes de empleo, Microsoft ha seguido funcionando bien financieramente. Para el trimestre de marzo, reportó casi $ 26 mil millones en ingresos netos con $ 70 mil millones en ingresos. Los números estaban muy por delante de las estimaciones de Wall Street, manteniendo a Microsoft clasificado como una de las empresas más rentables del índice S&P 500. Los ejecutivos han proyectado alrededor del 14% de salto de ingresos año tras año para el trimestre de junio, gracias a la posible expansión en los servicios en la nube de Azure y las suscripciones de software de productividad corporativa.

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