Hace dos semanas, un incendio fuera de control estaba en una fábrica del condado de Montgomery.

Cientos de bomberos de 64 compañías diferentes lucharon contra las llamas.

El lunes, la tercera noche del Mes de la Historia de la Mujer, hay un nuevo impulso para resaltar a las mujeres bombas entre esos héroes y alentar a más mujeres a involucrarse.

Lo que están diciendo:

Kylee Hall, un voluntario de 23 años en Bryn Mawr Fire Company durante los últimos dos años y medio, vive en una casa propiedad de la compañía de bomberos justo en el camino como parte de un programa de vida.

«Nos despertamos en medio de la noche, dejamos a nuestras familias y todavía tenemos que ir a trabajar por la mañana», dijo Hall.

Ella y varias de sus compañeras mostraron algunas de sus habilidades en una sesión de entrenamiento en la Academia de Bomberos del Condado de Montgomery el lunes por la noche.

Muchas de estas mujeres ayudaron a combatir el incendio masivo de fábrica en Abington hace dos semanas.

Estas mujeres están comprometidas con su trabajo voluntario en un campo dominado por los hombres.

«También soy ingeniero químico, así que estoy muy acostumbrado al campo dominado por los hombres», dijo Hall. «Al final del día, cuando estamos en un incendio, cuando tengo mi casco y mi máscara, no hay diferencia. Siempre que puedas hacer el trabajo, eres igualmente respetado».

Según el Consejo Nacional de Bomberos Voluntarios, en Pensilvania, el número de voluntarios se ha reducido de 300,000 en la década de 1970 a solo 38,000 en 2018.

«Estamos reclutando hombres, mujeres, estudiantes de secundaria, cualquiera que quiera unirse a nuestras filas. Los damos la bienvenida con los brazos abiertos», dijo George Wilmot, jefe de bomberos de Flourtown y ex presidente de la Asociación de Jefes de Bomberos del Condado de Montgomery.

Wilmot dice que el 90% del condado depende de voluntarios. «Lo que está sucediendo ahora es que estamos llamando a más empresas por un solo incendio. Estás obteniendo 5-6-7 compañías para un solo incendio, mientras que antes de obtener 2 o 3 porque tendrías los números necesarios», explicó.

El condado de Montgomery ha lanzado una campaña de reclutamiento de varios años para abordar la escasez crítica.

«Entras, te ofrecemos el equipo y el entrenamiento. Todo lo que necesitas es básicamente gratis», dijo Wilmot.

A cambio, Hall dice que obtienes valiosos liderazgo y habilidades para la vida, haces grandes amigos que son como una familia y retribuyen a la comunidad local al mismo tiempo. «La parte más emocionante es estar ahí para la comunidad y poder apoyar a las personas de una manera que muchas otras personas no pueden», dijo Hall.

Para obtener más información sobre el esfuerzo de reclutamiento de Montco, diríjase a su sitio web.

La fuente: La información en esta historia es de bomberos en el área del condado de Montgomery.

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