Ella informó a la sobrina de su jefe a RRHH después de que la niña casi la disparó tratando de suponer un error sobre ella.
En un lugar de trabajo donde los apellidos importan más que la responsabilidad, decir la verdad puede tener ganas de elegir una pelea que estás destinado a perder.
Ella no pidió conflicto, solo se negó a caer por el error de otra persona. Pero ahora, después de demostrar su inocencia y presentar una queja, el aire a su alrededor se siente más frío, los miran más agudos.
Y aunque todos siguen susurrando que ir en contra de la familia es una mala idea, se pregunta si permanecer en silencio habría sido peor.
Esta mujer de 27 años trabaja en una pequeña compañía, y la sobrina de 30 años de su jefe, llamada Alyssa, también trabaja allí.
Alyssa no es una buena empleada en absoluto, ya que constantemente aparece tarde en la oficina, apenas trabaja y es aplaudida porque es parte de la familia, y el nepotismo vuela allí.
«Hace unas semanas, se olvidó de enviar un archivo importante a un cliente, y nos costó un gran problema. En lugar de ser dueño, le dijo a nuestro jefe que debía haber eliminado el archivo ‘por accidente’ ya que también tenía acceso a la carpeta», explicó.
«Lo siguiente que sé es que me llevan a una reunión e interrogó de forma baja como si fuera incompetente. Afortunadamente, tenía recibos por correo electrónico y marcas de tiempo que demuestran que nunca toqué ese archivo».
«El jefe acaba de decir» malentendidos «y siguieron adelante, pero Alyssa ni siquiera se disculpó, solo sonrió y dijo:» Supongo que todos somos humanos «.
Estaba tan enojada que fue a RRHH y presentó una queja ante ellos. Desde que hizo eso, el estado de ánimo de la oficina ha sido incómodo.
Algunos de sus compañeros de trabajo han mencionado que debería haber abandonado el tema, ya que ir a Alyssa y su familia no funcionará bien para ella.
Ella no está tratando de crear drama o causar problemas; Le preocupa que Alyssa la hubiera despedido por culpar a ella en lugar de asumir la responsabilidad.
Se pregunta si sería incorrecto de su parte asegurarse de que HR haga algo sobre Alyssa, o si retrocediera un poco antes de que las cosas empeoren.
¿Qué consejo tienes para ella?
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