Jugadores de la WNBA, los funcionarios de la liga se reúnen para las discusiones de CBA durante el fin de semana de las estrellas
INDIANAPOLIS – Respaldado por lo que dijeron fue su mayor asistencia para las negociaciones de negociación colectiva, los jugadores de la WNBA se reunieron con la liga el jueves con los lados muy separados en las discusiones para un nuevo acuerdo.
Los All-Stars Caitlin Clark, Paige Bueckers y Angel Reese estuvieron entre los 40 jugadores, la mayoría de los trajes de negocios, que participaron en la primera reunión cara a cara con jugadores desde diciembre.
Terri Carmichael Jackson, directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Jugadores de Baloncesto Femenino, no dijo que hubo progreso después de la reunión que duró un par de horas, y el sindicato emitió una declaración que luego indica que gran parte es necesaria.
«La respuesta de la WNBA a nuestras propuestas no puede abordar las prioridades que hemos expresado desde el día en que optamos: un CBA transformacional que ofrece nuestra participación legítima del negocio que hemos construido, mejora las condiciones de trabajo y garantiza el éxito que creamos tanto los jugadores actuales como las generaciones que siguen», dijo el sindicato.
Los jugadores optaron por la CBA actual en octubre pasado y buscan un mejor modelo de intercambio de ingresos, mayores salarios, beneficios mejorados y un límite salarial más suave.
Los lados están muy separados en discusiones preliminares y acordaron otra reunión.
«No sé si voy a decir progreso, pero tuvimos una conversación enérgica», dijo Jackson.
Si no se realiza un acuerdo a fines de octubre, algunos jugadores, incluidos Naphesa Collier y Reese, han mencionado el potencial de una huelga, que podría presentar algunos problemas inmediatos. La liga tiene dos nuevos equipos en Portland y Toronto a partir de la próxima temporada y el draft de expansión generalmente ha sido en diciembre. La agencia libre generalmente comienza en enero.
La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, dijo a The Associated Press después de la reunión que ambas partes están en modo de escucha.
«Vamos a ir y venir en temas», dijo. «Sabemos lo que es importante para los jugadores. Sabemos lo que es importante para los propietarios y estamos logrando el equilibrio correcto».
La liga nunca ha perdido un juego en un paro laboral desde que comenzó en 1997. Jackson dijo que las partes eventualmente llegarían a un nuevo acuerdo, incluso si no se hayan acercado el jueves más.
«Creo que estamos en camino de volver a la reunión y a conversar en conversaciones que nos llevarán a un CBA», dijo.
Jackson quedó particularmente impresionado por la cantidad de estrellas jóvenes como Clark que han ayudado a provocar un crecimiento sin precedentes en casi todas las métricas comerciales de la asistencia y la audiencia.
También está el nuevo acuerdo de derechos de los medios de $ 2.2 mil millones que comenzará la próxima temporada y la liga planea expandirse a 18 equipos para 2030, con cada uno de los tres nuevos equipos pagando una tarifa de expansión de $ 250 millones.
«Este negocio está en auge (los derechos de los medios, las calificaciones, los ingresos, las valoraciones del equipo, las tarifas de expansión, la asistencia y la venta de entradas) están de manera histórica», dijo el comunicado sindical. «Pero cambiar las mujeres trabajadoras que hacen que este negocio sea posible que los puestos sean crecidos. Lo único más insostenible que el sistema actual es fingir que puede continuar para siempre».
Los jugadores enviaron a la liga una propuesta inicial en febrero a la que la liga finalmente respondió el mes pasado. Pero ambas partes dijeron que todavía confían en que se puede llegar a un acuerdo
«Creo que tenemos mucho tiempo», dijo Jackson.
