La adopción de la semana laboral de 4 días en el Reino Unido aumenta a 1,4 millones de trabajadores
¿Cuál es la historia?
Casi 1,4 millones de trabajadores en el Reino Unido han adoptado una semana laboral de cuatro días a tiempo completo entre octubre y diciembre de 2024, según un análisis de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS). Esto marca un aumento de más de 100,000 del mismo período en 2019 cuando alrededor de 1.29 millones de personas informaron que trabajaban en este horario. La tendencia ha sido particularmente pronunciada desde el COVID-19 La pandemia provocó cambios importantes en los patrones de trabajo.
Los defensores dicen que el modelo aumenta la motivación de los empleados, ayuda a las empresas
Los defensores de la semana laboral de cuatro días, incluidos algunos economistas, argumentan que ofrece a los empleados más tiempo para relajarse y aliviar salud mental presiones. También argumentan que este modelo puede impulsar la motivación de los empleados y ayudar a las empresas con el reclutamiento y la retención. Los datos de ONS muestran que el porcentaje de trabajadores del Reino Unido en un horario de cuatro días ha aumentado del 9.8% en el cuarto trimestre de 2019 al 10.9% en la actualidad, que cubre los trabajos a tiempo completo y parcial.
Más de 420 empresas del Reino Unido han cambiado a semanas de trabajo más cortas
La Fundación de la Semana de 4 Días informó que más de 420 empresas, que emplean a más de 12,000 trabajadores, han cambiado a una semana laboral de cuatro días desde la pandemia. Estos números se basan en empresas que se han inscrito en el esquema de acreditación de empleadores de la fundación y aquellos que han anunciado públicamente su transición a semanas de trabajo más cortas. La fundación está presionando para una semana laboral estándar de cuatro días y 32 horas en Gran Bretaña sin recortes salariales.
South Cambridgeshire District Council 1st para adoptar la semana laboral de 4 días
El Consejo de Distrito de South Cambridgeshire se ha convertido en el primer consejo del Reino Unido en adoptar permanentemente una semana laboral de cuatro días. Sus 700 empleados pueden optar por el esquema, donde se espera que hagan todo su trabajo en aproximadamente el 80% de sus horas contratadas sin ningún recorte salarial. El período de prueba del Consejo de 27 meses mostró tiempos de procesamiento más rápidos para la planificación de solicitudes, reparaciones de viviendas y beneficios.
El gobierno escocés lanza piloto de 4 días de semana
El gobierno escocés también lanzó un piloto de cuatro días a principios de 2024. Los resultados de este juicio de un año que involucra a dos organismos del sector público se publicarán pronto. Las empresas de marketing y tecnología, así como Charitie, han estado a la vanguardia de adoptar este nuevo horario de trabajo, según investigaciones de la Fundación de la Semana de 4 Días.
