Microsoft despide a los empleados que protestan por lazos israelíes en la oficina del presidente


¿Cuál es la historia?
Microsoft ha despedido a dos de sus empleados, Riki Fameli y Anna Hattle, por su participación en una protesta sentada en la oficina de Brad Smith, vicepresidente y presidente de Microsoft. El incidente tuvo lugar ayer cuando un grupo de siete manifestantes logró ingresar a la oficina de Smith en el Edificio 34. Las últimas protestas fueron organizadas por no Azure para el apartheid, un grupo de trabajadores actuales y anteriores de Microsoft que exigieron que la compañía cortara sus lazos con el gobierno israelí.
Protesta contra Israel
Los manifestantes, incluidos Fameli y Hattle, transmitieron su entrada a la oficina de Smith en Twitch. La protesta condujo al arresto no solo a los empleados actuales Fameli y a Hattle, sino también a los ex empleados de Microsoft Vaniya Agrawal, Hossam Nasr, Joe López, así como a un ex empleado de Google y otro trabajador de tecnología. Hattle también había sido arrestado durante las protestas en la sede de Microsoft la semana pasada.
Microsoft dispara empleados
Un portavoz de Microsoft confirmó la terminación de Fameli y Hattle, citando «infracciones graves de las políticas de la empresa y nuestro código de conducta». La decisión se produce después de que Smith celebró una conferencia de prensa de emergencia donde reiteró el compromiso de Microsoft de mantener sus principios de derechos humanos y sus términos de servicio contractuales en el Medio Oriente.
Protesta el supuesto uso de Azure por parte de Israel
Las protestas vienen en medio de las acusaciones de que Israel ha utilizado la plataforma de nube Azure de Microsoft para ataques contra objetivos palestinos.
El guardián Había informado este mes que las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) usaban Azure para almacenar datos de llamadas telefónicas obtenidas a través de la vigilancia masiva de palestinos en Gaza y Cisjordania. Microsoft ha dicho que está investigando estas afirmaciones, pero mantiene que sus términos de servicio prohibirían dicho uso.