La compañía dice que está «agradecido» a las autoridades chinas por liberar al personal local después de dos años de detención.
China ha publicado cinco empleados de la firma de diligencia debida Mintz Group después de casi dos años de detención, dijo la compañía con sede en los Estados Unidos.
Las autoridades chinas detuvieron al personal local en marzo de 2023, marcando el comienzo de una serie de redadas sobre consultoría extranjera y empresas de debida diligencia, incluidas Bain & Company y Capvision Partners.
La Oficina Nacional de Estadísticas de China anunció más tarde ese año que Mintz Group, que tiene su sede en Nueva York, había sido multado con $ 1.5 millones para emprender «investigaciones estadísticas relacionadas con el extranjero» sin la aprobación necesaria.
«Entendemos que los empleados de Mintz Group Beijing que fueron detenidos, todos los ciudadanos chinos, ahora han sido liberados», dijo el martes un portavoz del grupo Mintz en un comunicado proporcionado a múltiples medios de comunicación.
«Agradecemos a las autoridades chinas que nuestros antiguos colegas ahora puedan estar en casa con sus familias».
El lanzamiento de los empleados sigue la conclusión del Foro de Desarrollo de China, que ha servido durante mucho tiempo como una plataforma para que Beijing promueva al país a inversores extranjeros.
A la edición de este año del foro, que concluyó el lunes, asistieron docenas de los principales líderes empresariales, incluidos Tim Cook de Apple, Albert Bourla de Pfizer y Amin Nasser de Saudi Aramco.
Hablando en la reunión de dos días el domingo, el primer ministro chino Li Qiang se comprometió a expandir el acceso al mercado para inversores extranjeros e instó a las empresas a resistir la creciente ola del proteccionismo.
«En el mundo cada vez más fragmentado de hoy con una creciente inestabilidad e incertidumbre, es más necesario que los países abran sus mercados y empresas … para resistir los riesgos y los desafíos», dijo Li.
Mintz Group, que se especializa en verificaciones de antecedentes e investigaciones sobre fraude y mala conducta en el lugar de trabajo, emplea a más de 280 investigadores en 12 oficinas en 11 países, según su sitio web.
