DOGE ayuda al Departamento de Estado a reducir un requisito de Biden Admin DEI
El Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) y el Departamento de Estado convocaron prácticas bajo la administración Biden que requirió diversidad, equidad e inclusión (DEI) Esfuerzos para representar el 20% de las evaluaciones de desempeño para los funcionarios del servicio exterior.
El Secretario de Estado, Marco Rubio, calificó las reformas de las políticas DEI de la Administración Biden «importantes e históricas».
«Ahora nuestros increíbles oficiales de servicio exterior serán evaluados por el verdadero mérito, no sobre características inmutables arbitrarias», escribió en X.
Rubio compartió un puesto de Doge, que señaló que bajo la política, los diplomáticos fueron evaluados sobre si evitaron «adjetivos de género» o «alabios débiles».
El departamento compartió PowerPoint Slides que proporcionan ejemplos de frases para evitar.
Una de las diapositivas dio frases descriptivas que pueden influir involuntariamente en un lector. Luego dio ejemplos de adjetivos de género como: «La Dra. Sarah Gray es una médica compasiva solidaria» vs. «El Dr. Joel Gray ha tenido mucho éxito con sus pacientes».
También se desanimaron débiles elogios. Un ejemplo que proporcionó la diapositiva fue: «Trabajó duro en proyectos que se le asignó» o «nunca ha tenido berrinche».
El Departamento de Estado eliminó los requisitos de DEI de las evaluaciones de desempeño de los funcionarios del servicio exterior.
Los portaobjetos también se desanimaron con los nombres de primeros nombres para mujeres o minorías y títulos para hombres.
Además, como lo señaló Dege en su puesto, las diapositivas pidieron a las organizaciones locales que promovieran los programas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (Deia), capacitación y conferencias, así como las ceremonias anuales de premios Deia.
También se alentó a los oficiales del Servicio Exterior a establecer cuotas de raza y género en paneles de habla de la embajada y otros eventos diplomáticos.
El duxt de Trump apunta a los estados azules con recortes masivos en contratos de DEI ‘divisivos’
(Agencia Nathan Posner/Anadolu a través de Getty Images/File)
«Trabajar con Doge, (el Secretario Rubio) ha terminado esta discriminación y ha restaurado el mérito al Servicio Exterior», escribió Dege.
La eliminación del requisito de Deia sobre las evaluaciones de desempeño para los oficiales del servicio exterior se produce una semana después de que la administración Trump recortó $ 15 millones del Instituto de Servicios de Museo y Biblioteca en forma de subvenciones de DEI para alinearse con las órdenes ejecutivas del presidente y el presidente Donald Trump destinado a eliminar a Dei del gobierno federal.
Las subvenciones incluyen $ 6.7 millones a la Biblioteca del Estado de California para mejorar los programas de biblioteca equitativos y $ 4 millones para el Estado de Washington Biblioteca para diversos desarrollo del personal y apoyo encarcelado.
Una subvención DEI de $ 1.5 millones al Sistema de Biblioteca Estatal de Connecticut para «integrar la justicia social, la diversidad, la equidad y la inclusión» en sus operaciones diarias también se está reduciendo junto con $ 700,000 para una organización sin fines de lucro basada en Washington, DC para estudiar «prácticas de DEI post-pandemia» en los museos de los niños estadounidenses que formularían «estrategias mejoradas con concentración de acciones».
Los esfuerzos de Duge de Trump han ahorrado al contribuyente estadounidense $ 140 mil millones, Según su sitio webque representa alrededor de $ 870 ahorrados por contribuyente.
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La administración Trump dice que ha reducido cientos de millones de dólares en contratos de DEI, incluidos Al menos $ 100 millones en el Departamento de Educación.
Andrew Mark Miller de Fox News Digital contribuyó a este informe.
