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Gen Z recurre a los empleos comerciales, anotaciones de carreras de cuello blanco en medio de la incertidumbre de IA, salarios corporativos deficientes

Es el truco del oficio.

La Generación Z está recurriendo a los trabajos comerciales tradicionales en medio de temores de IA pronto reemplazará muchas carreras de cuello blanco, ha descubierto una nueva encuesta.

Formulador de currículums Encuestó más de 1.400 adultos Gen Z entre las edades de 18 y 28 años, descubriendo que el 42% de los Zoomers actualmente trabajan o persiguen un trabajo comercial de cuello azul o calificado, como plomería, soldadura o trabajo eléctrico, incluidos el 37% de aquellos con una licenciatura.

Casi un tercio de los encuestados dijo que tales trabajos ofrecen mejores perspectivas a largo plazo, mientras que una cuarta parte dijo que es menos probable que los roles sean asumidos por IA.

«Más graduados universitarios de la Generación Z están recurriendo a carreras comerciales y por una buena razón», declaró la principal asesora de carrera de Resume Builder, Stacie Haller. «Los trabajos comerciales ofrecen un trabajo práctico que es difícil de automatizar. Además, muchos graduados encuentran que sus títulos no conducen a carreras en su campo, lo que los lleva a explorar alternativas más prácticas y demandadas».

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De hecho, casi uno de cada cinco Zoomers (19%) que actualmente están trabajando en un intercambio dijo que no pudieron encontrar un trabajo en el campo para el que habían estudiado.

De aquellos que pudieron conseguir un papel de cuello blanco, el 16% eventualmente renunciaron y recurrió a un trabajo comercial porque potencialmente ofrecía más dinero.

Es una inversión impresionante del pasado de décadas, donde un trabajo que requiere un título universitario generalmente ofrece un salario mucho mejor que el trabajo de cuello azul.

De aquellos que pudieron conseguir un papel de cuello blanco, el 16% eventualmente renunciaron y recurrió a un trabajo comercial porque potencialmente ofrecía más dinero. ALFA27 – stock.adbe.com

El constructor de currículums también descubrió que los empleos comerciales eran particularmente atractivos para la Generación Z a medida que el costo de obtener un título universitario continúa aumentando.

Muchos Zoomers encuestados dijeron que no querían cargarse pagando préstamos universitarios pesados.

El costo promedio de la universidad en los Estados Unidos se ha más que duplicado en los últimos 24 años a $ 38,270 por estudiante por año, según la Iniciativa de Datos de Educación.

Un título universitario y un trabajo de cuello blanco ya no garantizan la seguridad económica, particularmente con las inminentes amenazas de despido causadas por la IA. Jadon Bester/PeopleImages.com – stock.adobe.com

Los hallazgos llegan menos de un año después de que el Wall Street Journal informó que La generación Z se está convirtiendo en «la generación del cinturón de herramientas».

Los oficios florecen a medida que la matrícula universitaria se reduce, según el informe, que encontró que «el número de estudiantes inscritos en colegios comunitarios centrados en la vocacional aumentó un 16% el año pasado a su nivel más alto … desde 2018».

Los niños que estudian las operaciones de construcción aumentaron un 23% durante el período de cinco años, mientras que aquellos que entrenan para las carreras de reparación de VVAC y de vehículos aumentaron un 7%.

Un Prensa asociada El artículo de 2023 también informó sobre la tendencia, de manera similar diciendo que la matrícula universitaria costosa estaba desactivando la educación superior.

«Si hubiera ido a la universidad después de la escuela, estaría en quiebra», un joven que trabajaba en una planta de Ford le dijo a Associated Press en una historia sobre jóvenes que saltan a la universidad a favor de los oficios calificados. El joven está ganando $ 24 por hora a los 19 años, sin deuda estudiantil.

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