El personal de Doge ofrece renuncia grupal para no ‘legitimar’ almizcle | Noticias de Donald Trump

Un grupo de empleados de servicio civil en los Estados Unidos ha anunciado su renuncia del Departamento de Eficiencia del Gobierno (Dux), en la última señal de discordia dentro de la administración del presidente Donald Trump.

Los 21 empleados emitieron una carta conjunta al liderazgo de Doge, que también fue obtenido por los medios de comunicación, incluido Associated Press.

En su declaración el martes, acusaron a Duge de llevar a cabo ataques ideológicos y arriesgar la integridad de los sistemas gubernamentales.

«Juramos servir al pueblo estadounidense y mantener nuestro juramento a la constitución entre las administraciones presidenciales», escribieron los empleados. «Sin embargo, ha quedado claro que ya no podemos honrar esos compromisos».

Los trabajadores involucrados en la renuncia incluyeron ingenieros, científicos de datos y gerentes de productos, todos los cuales fueron empleados previamente por las principales empresas de tecnología, incluidas Google y Amazon.

«No utilizaremos nuestras habilidades como tecnólogos para comprometer los sistemas gubernamentales centrales, poner en peligro los datos confidenciales de los estadounidenses o desmantelar los servicios públicos críticos», explicaron. «No prestaremos nuestra experiencia para llevar a cabo o legitimar las acciones de Doge».

Agitación en dux

Las renuncias son las últimas consecuencias del enfoque de la tierra quemada de Trump para reducir y remodelar la fuerza laboral federal.

Poco después de ser elegido para un segundo mandato en noviembre, Trump aprovechó al multimillonario Elon Musk para supervisar Doge, un nuevo panel cuyo alcance era ambiguo.

Al principio, no estaba claro cómo funcionaría Dege: si existiría fuera del gobierno o dentro de él, por ejemplo. Los críticos también señalaron que las agencias de supervisión independientes ya existían para garantizar la eficiencia del gobierno.

Pero en su primer día de regreso en el cargo, Trump firmó una orden ejecutiva que transformó el Servicio Digital de los Estados Unidos, una oficina preexistente, en Doge.

El servicio digital fue creado en 2014 para abordar los obstáculos tecnológicos. Su formación había sido impulsada por las luchas de la Casa Blanca para lanzar un portal de seguro médico para los estadounidenses, como parte de las reformas de salud del entonces presidente Barack Obama.

Los empleados que renunciaron el martes formaron parte del servicio digital antes de que se convirtiera en dux.

Advirtieron que su oficina había sido visitada por personas que usaban pases de visitantes de la Casa Blanca, que interrogaron a los empleados sobre sus inclinaciones políticas y su experiencia laboral.

También denunciaron los despidos que se han visitado al personal de Duge. A principios de este mes, unos 40 empleados en la oficina fueron despedidos, un recorte drástico, según la carta de renuncia del martes.

Los escritores de cartas advirtieron que las disminuciones tan repentinas y pronunciadas en la fuerza laboral socavarían la capacidad de la Casa Blanca para manejar proyectos basados ​​en tecnología.

«Estos funcionarios altamente calificados estaban trabajando para modernizar el Seguro Social, los servicios de los veteranos, la presentación de impuestos, la atención médica, el alivio de desastres, la ayuda estudiantil y otros servicios críticos», afirma la carta de renuncia.

“Su remoción pone en peligro a millones de estadounidenses que confían en estos servicios todos los días. La pérdida repentina de su experiencia en tecnología hace que los sistemas críticos y los datos de los estadounidenses sean menos seguros «.

Solo unos 65 empleados permanecieron en la oficina después de los despidos de febrero, y la mayoría fueron asignados para participar en la reducción del gobierno que data duende ha supervisado.

Un tercio de ese grupo restante renunció el martes.

Una reacción más amplia

Con responsabilidades que van desde la seguridad nacional hasta la recopilación de inteligencia, la atención médica y la educación, el gobierno federal es el empleador más grande de los Estados Unidos.

Más de dos millones de empleados trabajan en cierta capacidad para el gobierno federal, con miles más, incluso en industrias como la agricultura y la tecnología, que dependen de los contratos gubernamentales.

Pero al asumir el cargo, Trump se ha mudado rápidamente a la base de los empleados, que acusó de albergar «burócratas Biden», una referencia a su predecesor, el ex presidente Joe Biden.

Sin embargo, muchos miembros del servicio civil no son partidistas y ayudan a garantizar el funcionamiento sin problemas del gobierno en diferentes administraciones.

Trump y Musk también han intentado cerrar agencias enteras, incluida la Agencia de Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID), que se estableció en virtud de una Ley del Congreso. Eso ha hecho cola una batalla legal sobre los poderes de la presidencia.

Los despidos de masa y Ofertas de compra también han provocado legal Los desafíos de los sindicatos, los estados y los empleados individuales, que argumentan que sus derechos están siendo pisoteados.

Los expertos han advertido que el enfoque de Musk y Trump podría tener efectos particularmente devastadores para los ciudadanos individuales, que podrían ver que las confusiones de datos afectan su vida cotidiana, desde los pagos del Seguro Social hasta el potencial de violaciones de la privacidad.

«‘Mover rápido y romper las cosas’ puede ser aceptable para alguien que posee un negocio y posee el riesgo», dijo a Associated Press, Cordell Schachter, quien hasta el mes pasado era el director de información del Departamento de Transporte de los Estados Unidos.

«Pero cuando rompes las cosas en el gobierno, estás rompiendo cosas que pertenecen a personas que no se inscribieron en eso».

Ya, las fracturas han comenzado a surgir dentro de la Casa Blanca de Trump, e incluso entre el presidente y el mismo almizcle.

El sábado, Musk había anunciado en su plataforma de redes sociales X que los empleados federales tenían hasta el lunes para responder a un correo electrónico con una lista de cinco puntos que describe su trabajo durante la semana pasada. El incumplimiento, advirtió, se entendería como una renuncia.

Pero la reacción fue rápida, con sindicatos y políticos que denuncian la medida como ilegal.

Algunas agencias gubernamentales incluso le dijeron a su personal que Ignorar la demanda de Musk. Para el lunes, la Oficina de Gestión del Personal había anunciado a todos los departamentos y agencias que podían pasar por alto la solicitud sin temor a sus trabajos.

Algunos legisladores republicanos también han cuestionado abiertamente el enfoque de corte y quema de Musk.

Senador Lisa Murkowski de Alaska, por ejemplo, ha criticado los despidos de Musk como irresponsables e irrespetuosos para los empleados del gobierno desde hace mucho tiempo.

“No es así como tratamos a cualquiera de nuestra fuerza laboral. No es como tratamos a nuestros empleados federales. Se merecen mejor ”, dijo en un evento del ayuntamiento la semana pasada. «No tratas a las personas de esta manera que han sido buenos servidores públicos».

Murkowski también criticó la solicitud de Musk de un resumen enviado por correo electrónico de los logros de los trabajadores federales.

«Nuestra fuerza laboral pública merece ser tratada con dignidad y respeto por los trabajos no anunciados que realizan», escribió en una publicación sobre X. «El correo electrónico absurdo de fin de semana para justificar su existencia no fue así».

Pero Musk el martes pareció duplicar sus amenazas el lunes.

«Sujeto a la discreción del Presidente, se les dará otra oportunidad», Musk escribió en X. «No responder por segunda vez dará como resultado la terminación».