estilo de vida

Conoce a la mujer que se levantó de una vida modesta en Kolhapur para convertirse en la CEO global de Chanel, ahora honrada por la familia real británica

Conoce a la mujer que fue de clases de ingeniería en Kolhapur al asiento del CEO en Chanel

Conoce a la mujer que fue de clases de ingeniería en Kolhapur al asiento del CEO en Chanel

No todos los cuentos de hadas comienzan en castillos o terminan en brillantes salones de baile. Algunos comienzan en los rincones tranquilos de KolhapurMaharashtra, donde los sueños a menudo son susurrados, no gritados, y se desarrollan en las etapas globales más grandiosas. Leena NairLa historia es una de esas raras epopeyas modernas: una mujer que rompió cada molde, reescribió las reglas del liderazgo corporativo y cosió su nombre en la historia de una de las casas de moda de lujo más emblemáticas del mundo: Chanel. Con una carrera que abarca más de tres décadas, Leena no es solo una CEO, es un movimiento en sí misma. Y ahora, ha empacado al comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) de honor de Príncipe William – El más alto reconocimiento civil en el Reino Unido. Desenterremos los hilos de su notable vida, ¿de acuerdo?

Viaje de Leena Nair: desde Kolhapur hasta la pasarela del liderazgo global

Nacida el 11 de junio de 1969 en una familia tradicional hindú malayali en Kolhapur, Leena creció negociando todo, desde el derecho a estudiar la ingeniería hasta la audacia de tener una voz. Sus primeros años no estaban envueltos en privilegios sino en perseverancia tranquila. Ella fue la primera en su familia en seguir la educación superior y, a menudo, tenía que justificar su ambición, a veces a la sociedad, a veces a sus propios padres.

Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo Un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur
Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo: un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur

Su educación tuvo lugar en Holy Cross Convent High School, y luego persiguió la ingeniería electrónica y de telecomunicaciones de la Facultad de Ingeniería de Walchand en Sangli. Pero esa era solo su lanzamiento de la plataforma. En 1992, se graduó de XLRI Jamshedpur con un MBA en recursos humanos, una medallista de oro, nada menos. El viaje de Kolhapur a una de las escuelas de gestión más prestigiosas de la India no fue solo geográfico; Era ideológico.

En un giro que casi suena como una trama secundaria de Bollywood, Leena tuvo que aceptar un matrimonio arreglado para seguir sus estudios. La condición de su padre? Estudie todo lo que desee, pero se case a los 23 años con un hombre de su elección. Leena estuvo de acuerdo. Fiel a su palabra, su padre le presentó a Kumar Nair en su 23 cumpleaños. Acababa de comenzar a trabajar como aprendiz de gestión en Hindustan unilever. La reunión fue sobre café. La decisión? Tomado en treinta minutos planos. «Una promesa es una promesa», dijo. Y los dos han estado casados ​​durante tres décadas, criando dos hijos, Aryan y Sidhant.

Dato curioso: Leena dijo que sí a Kumar más rápido de lo que la mayoría de la gente pide postre. Esa podría ser la decisión más eficiente tanto en su vida personal como profesional.

El Uneilever ERA: la clase magistral de Leena Nair en la escalada de escaleras corporativas

La temporada de tres décadas de Leena en Unilever no fue solo una carrera, fue un legado en desarrollo. Comenzando como pasante de verano en 1992, rápidamente aumentó de rango, y finalmente se convirtió en la primera mujer de recursos humanos (CHRO) de la primera mujer, asiática y más joven. No solo rompió los techos de vidrio, los estaba soplando fuera del edificio.

¿Una de sus primeras afirmaciones de fama? Siendo la primera mujer en trabajar el turno de noche en un piso de fábrica de Unilever. Imagine decirle eso a una habitación llena de trajes en 1992. Fue inaudito, pero luego, todo el viaje de Leena es una colección de cosas «inauditas».

Bajo su liderazgo, Unilever se comprometió a aumentar su relación de gestión femenina del 38% al 50% para 2030, un objetivo que muchos consideran ambicioso. Para Leena, era simplemente necesario.

Como dijo una vez en una publicación de Instagram que reflexiona sobre su viaje de Unilever, «Unilever, de muchas maneras, ha sido una de las relaciones definitorias de mi vida».

Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo Un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur
Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo: un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur

Chanel llama: El Maverick indio en la alta costura parisina

En diciembre de 2021, Leena llegó a los titulares cuando fue anunciada como la directora ejecutiva mundial de Chanel, convirtiéndose en la primera mujer, la primera india, y una de las pocas líderes no francés en dirigir el imperio de la moda de 112 años. Si Coco Chanel estuviera vivo hoy, probablemente plantearía un brindis por ese tipo de sentido.

Una vez en Chanel, Leena no perdió el tiempo entendiendo el ADN de la marca. Visitó 25 oficinas regionales, 40 ubicaciones de fabricación, 100 puntos de venta e incluso todos los estudios de creación. Eso es lo que uno podría llamar lujo con un lado de diligencia.

Los elogios, premios y aplausos de Leena Nair (bien merecido, obviamente)

Si la pared de la fama de Leena tuviera que ser construida con ladrillos, necesitaríamos otra habitación. En 2017, fue nombrada una de las líderes empresariales indios más exitosos del Reino Unido por la Reina Isabel II. En 2021, ganó el Premio al Modelo de Año del Año de la Gran Empresarial Británica. Y en 2023, ella rompió el puesto 68 en Forbes‘Lista de mujeres más poderosas.

La joya de la corona? En 2025, fue galardonada con el CBE (Comandante de la Orden del Imperio Británico) por el Príncipe William, un reconocimiento reservado para las personas que han hecho contribuciones extraordinarias en su campo. Leena lo recibió por servicios al sector minorista y de consumo.

Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo Un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur
Conoce a la mujer reescribiendo el liderazgo de lujo: un CEO de Chanel con raíces de Kolhapur

Dato curioso: Ahora está en el mismo club que JK Rowling y Sir Paul McCartney. ¡Te apetece!

Leena Nair hoy: más que un CEO

Actualmente vive en Londres, Leena no es solo la cara de Chanel, ella es su latido. Más allá de las salas de juntas y las métricas comerciales, se ha convertido en un símbolo de lo que es posible cuando la arena se encuentra con la gracia. Desde caminar por las calles polvorientas de Kolhapur hasta sentarse al timón de un imperio de varias reras, su historia se lee como una oda a la tenacidad.

Y aunque ahora puede ser cubierta en Chanel, lleva a Kolhapur en su corazón como el mejor bordado: intrincado, audaz e imposible de ignorar.



Enlace de origen

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba