Ciencia

Vacante: pasantía de periodismo de verano de tres semanas en Carbon Brief

Carbon Brief ofrece una oportunidad emocionante para que los estudiantes, o graduados recientes, trabajen con el equipo durante tres semanas este verano. Esta pasantía de periodismo se le pagará la London Wage Vivicon una beca de viaje adicional.

Descripción del trabajo

El galardonado periodismo y análisis de Carbon Brief es respetado por científicos, periodistas, formuladores de políticas y activistas de todo el mundo. Escribimos artículos y creamos visualizaciones de datos, infografía y videos para explicar las últimas cuestiones de ciencia climática y política relacionada.

Pasará tiempo siguiendo a los miembros del personal y ayudando con las diferentes tareas llevadas a cabo por cada parte del equipo. Esto incluye periodistas que trabajan en temas que van desde la ciencia del clima hasta las emisiones de China, así como especialistas que trabajan en imágenes y redes sociales.

Si estás interesado en si compensaciones de carbono son una solución climática viable o cómo el cambio climático está conduciendo migración humanaEntonces esta es la ubicación para ti.

Lo que harás

  • Tenga la oportunidad de investigar, escribir y publicar un artículo para Carbon Brief.
  • Promueva su artículo utilizando imágenes y redes sociales.
  • Asistir con la investigación y la escritura de los galardonados boletines de Carbon Brief.
  • Ayude a decidir cómo Carbon Brief cubre los últimos desarrollos en el cambio climático, ayudando a encontrar historias en documentos científicos y documentos de política.
  • Crear y discutir el contenido para las redes sociales.

Lo que aprenderás

  • Experimente cómo funciona un equipo de periodismo pequeño, independiente pero global en la práctica.
  • Vea cómo Carbon Brief reúne artículos paso a paso.
  • Aprenda cómo interrogamos noticias, datos e informes.
  • Elija habilidades sobre cómo hacer el mejor uso de las imágenes en su periodismo.

Tus habilidades

  • Interés en el cambio climático.
  • Alguna experiencia de escribir sobre un tema técnico para una audiencia general, que puede incluir autoedición.
  • Interés en el periodismo y un compromiso con la integridad del periodismo.
  • Competencia en los paquetes de procesamiento de textos y hojas de cálculo, como MS Word/Excel o Google Docs/Sheets.
  • Excelente inglés hablado y escrito.
  • La experiencia con las redes sociales, como Twitter/X e Instagram, sería un beneficio.

Ubicación: La pasantía seguirá un formato híbrido, que involucra tiempo en persona en nuestras oficinas cerca de la estación del condado en el centro de Londres, así como en el trabajo remoto.

Informar a: Nuestra editora asociada Daisy Dunne.

Horas/duración: Esta es una colocación de tres semanas de duración que tendrá lugar en los meses de verano del 14 de julio al 1 de agosto. Nuestro horario de oficina es de 9 a.m. a 5 p.m. de lunes a viernes, con una hora para el almuerzo.

Salario: London Living Wage (£ 13.85/hora), más £ 100 para los gastos de viaje.

Cómo aplicar

Para aplicar, por favor envíe:

  1. Tu CV.
  2. Una breve carta de presentación de no más de 300 palabras, explicando por qué sería una buena opción para la pasantía y cómo se beneficiaría de ella. Incluya un párrafo que explique cómo Carbon Brief llamó por primera vez su atención y lanzó una idea para un artículo de Carbon Breve. Cualquier carta generada usando AI invalidará la aplicación.
  3. Un enlace o archivo adjunto para un artículo que ha publicado. Esto puede estar en medios tradicionales o estudiantiles, o en un blog personal.

A: (correo electrónico protegido) (Utilice la «solicitud de pasantía» en la línea de asunto del correo electrónico).

Las solicitudes deben presentarse antes de la hora del Reino Unido el 2 de junio. Es probable que las entrevistas se llevarán a cabo la semana que comienza el 9 de junio.

Los solicitantes ya deben tener derecho a trabajar permanentemente en el Reino Unido y tener más de 18 años.

Carbon Brief se compromete a fomentar la igualdad, la diversidad y la inclusión entre nuestra fuerza laboral. Nuestro objetivo es ser verdaderamente representativo de todas las secciones de la sociedad y de cada empleado para sentirse respetado y capaz de dar lo mejor de sí. Fomentamos encarecidamente las aplicaciones de aquellos que se sienten subrepresentados en el periodismo climático, incluidas las minorías étnicas y sociales.



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