La chica en la recepción de su gimnasio era mala con ella y le dijo que tuviera un entrenamiento horrible.
A las cuatro de la mañana, Tiktoker Brittany Ortiz (@itsbrittvny_) entró en su gimnasio, lista para un entrenamiento energizante temprano en la mañana. Sin embargo, el empleado de la recepción era súper grosero y le dijo que tuviera un entrenamiento horrible.
Entonces, Brittany había estado yendo a este gimnasio durante aproximadamente un año y medio. Cuando comenzó a ir al gimnasio, no conocía a nadie allí.
Un día, saludó a la niña en la recepción, pero la niña simplemente miró desde su teléfono y miró hacia abajo sin decirle una palabra.
En los días que siguieron, Brittany nunca la volvió a recibir. A veces, incluso veía a la niña chismes sobre ella con otros empleados. Miraba en la dirección de Brittany y se reiría con su grupo.
Hubo varios otros incidentes en los que la niña haría golpes sutiles en Brittany, pero ella simplemente lo desencadenó porque estaba en el gimnasio para hacer ejercicio, no se dedicaba al drama.
Pero una mañana, todo llegó a un punto crítico. A las 4 de la mañana, entró en el gimnasio y se dirigió hacia la recepción, donde la niña y otro empleado masculino estaban sentados. El tipo la saludó, escaneó su tarjeta de membresía del gimnasio y le deseó un buen entrenamiento.
Brittany le agradeció y comenzó a alejarse cuando la niña dijo en voz alta: «Más como un entrenamiento horrible», lo que provocó que Brittany se diera la vuelta a la velocidad del rayo.
Ella se enfrentó a la niña, que seguía negando todo. Su compañero de trabajo solo miró el teléfono en su regazo durante toda la conversación.
Finalmente, Brittany le dijo que necesitaba ser profesional si quería mantener su trabajo. Luego, se fue y continuó con su entrenamiento.
En un video de seguimiento, Brittany reveló que dos chicas le habían enviado un mensaje en privado sobre su experiencia, diciendo que también tenían interacciones negativas con esa misma chica en la recepción.
Como otras chicas se habían presentado, Brittany decidió presentar una queja.
El gerente de distrito la llamó y tuvieron una conversación de 15 minutos. Se disculpó por su experiencia y simpatizó con ella.
Él le dijo que hablaría con el gerente y le haría saber cuáles serían los próximos pasos.
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