El ex entrenador de Mercury, Nikki Blue, presenta una demanda por discriminación racial de género
PHOENIX – Los abogados del ex entrenador interino de Phoenix Mercury Nikki Blue han presentado una demanda contra la organización, alegando un tratamiento desigual basado en la raza y el género, el salario desigual basado en la raza y que su empleo fue terminado en represalias por quejas sobre un tratamiento desigual.
La demanda fue presentada el jueves en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Arizona.
Blue, quien es negro, fue contratado en 2022 como entrenador asistente y fue nombrado entrenador interino del equipo en junio de 2023 después de que Vanessa Nygaard fue despedida a mitad de temporada. Blue tenía un récord de 7-21 en el papel interino.
El azul no fue retenido después de la temporada. El Mercurio contrató al asistente de Magic de Orlando Nate Tibbets, que es blanco.
La demanda afirma que Blue recibió $ 250,000 en su papel interino, que era menos que los $ 375,000 que Nygaard, que es blanco, estaba ganando. Según los informes, Tibbets está ganando más de $ 1 millón por temporada.
Blue también afirma que la organización de Mercury la estableció para fallar, tomando decisiones de la lista en 2023 que hicieron que el equipo no sea competitivo.
«A pesar de su registro y profesionalismo ejemplar, la Sra. Blue fue dejada de lado, degradada y negó la oportunidad de liderar», dijo el bufete de abogados Mesidor PLLC, co-abogado del caso, en un comunicado. «Esta demanda no se trata solo de la carrera de una mujer, se trata de la falta de respeto institucional generalizada para las mujeres negras en el liderazgo deportivo».
Uno de los abogados de Blue es Sheree Wright, quien ha presentado otras demandas contra los Phoenix Suns y el Mercurio de la NBA en las últimas temporadas.
«Esta es la quinta demanda presentada contra la organización por Sheree Wright, un abogado que ha sido disciplinado dos veces por la Corte Suprema de Arizona por cometer numerosas violaciones de las reglas de conducta profesional, incluida la fabricación de acusaciones falsas y no respaldadas de prejuicios raciales contra un juez», Suns y Vicepresidente Senior de Comunicaciones de Comunicaciones de Mercury Dicho en una declaración.
«Al igual que los otros casos de la Sra. Wright, este caso es completamente sin mérito. La Sra. Blue fue entrevistada y considerada para la posición del entrenador en jefe, pero no obtuvo el puesto basado en su desempeño como entrenador interino, así como su limitada experiencia de entrenamiento profesional.
«El abuso continuo del sistema legal de Sheree Wright para la ganancia financiera no es ética».
