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GCCS de compañías Fortune-500 aumentando en India: por qué importa

GCCS de compañías Fortune-500 aumentando en India: por qué importa
Las empresas crean GCC para reducir los costos

¿Cuál es la historia?

India Se está convirtiendo cada vez más en un centro para los Centros de Capacidad Global (GCC) de las compañías Fortune 500, según un informe de la firma de consultoría ANSR. El estudio encontró que a partir de junio de 2025, el 35% (174) de las 500 principales empresas del mundo ha establecido sus GCC en India. Este es un aumento de las cifras anteriores del 22% en 2015 y el 28% en 2020.

Más del 67% de las empresas de Fortune Global 30 tienen GCC aquí

El informe también destaca que más del 67% de las compañías Fortune Global 30 tienen sus GCC en India. Esto muestra la confianza que las corporaciones más grandes del mundo tienen en el grupo de talentos de la India. El estudio fue realizado conjuntamente por ANSR y la firma de investigación UnearthinSight, y encontró que estos centros emplean a más de 950,000 profesionales en toda la India.

Bengaluru, Hyderabad principal centros para GCCS

Bengalurú y Hyderabad son los principales centros para GCC en India. Juntos organizan más de 200 centros de este tipo, empleando a más de 560,000 profesionales para compañías Fortune 500. Estos centros abarcan varios sectores, incluidos banca, servicios financieros y seguros (BFSI), bienes minoristas/envasados por el consumidor (CPG), atención médica y automotriz.

La mayoría de los GCC nos pertenecen, empresas alemanas

La mayoría de los CCG en India son de empresas estadounidenses y alemanas. Sin embargo, ha habido un aumento reciente en tales centros de países como Japón. El informe también señala que los GCC indios han entrado en la fase ‘GCC 8.0’. Se están moviendo más allá de solo las funciones de soporte para establecer puntos de referencia de la industria y colaborar con nuevas empresas, plataformas digitales y redes de innovación en India en nombre de sus empresas matrices.

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