¿Cuál es la historia?
Las azafatas de Air Canada, representadas por la Unión de Empleados Públicos de Canadá (CUPE), han llegado a un acuerdo tentativo con la aerolínea. El acuerdo pone fin a una huelga que había resultado en cancelaciones de vuelo generalizadas. El sindicato, que representa a más de 10,400 azafatas, había exigido una compensación por las tareas no remuneradas, como los pasajeros de embarque.
CUPE anuncia un acuerdo tentativo en Facebook
El cupé anunció el acuerdo tentativo en un Facebook Post, diciendo: «La huelga ha terminado. Tenemos un acuerdo tentativo que le presentaremos». El anuncio se produce como un alivio para Air Canada y su subsidiaria de bajo costo Air Canada Rouge, que juntos atiende a casi 130,000 clientes todos los días.
La propuesta inicial de Air Canada fue rechazada
El nuevo acuerdo se produce después de que Air Canada propuso un aumento del 38% en la compensación total para los asistentes de vuelo durante cuatro años, incluido un aumento del 25% en el primer año. Sin embargo, esta propuesta fue inicialmente rechazada por la Unión como insuficiente. Ahora, según el nuevo acuerdo, los azafatas serán compensados por todo el trabajo realizado mientras los aviones están en el terreno.
El impacto de la huelga en las operaciones
La huelga tuvo un gran impacto en las operaciones de Air Canada, lo que condujo a la terminación de cientos de vuelos. La aerolínea es la aerolínea extranjera con el mayor número de vuelos a los Estados Unidos y tiene una vasta red en América del Norte. Con este acuerdo tentativo, espera reanudar los servicios normales pronto y minimizar más interrupciones para sus pasajeros.
