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Sebi dejará caer la palabra ‘penalización’ en sus acciones contra los corredores

Sebi dejará caer la palabra 'penalización' en sus acciones contra los corredores
El movimiento de Sebi tiene como objetivo reducir el estigma

¿Cuál es la historia?

El Junta de Bolsa e Intercambio de la India (Sebi) está considerando eliminar el término «penalización» por sus acciones contra los corredores. El movimiento tiene como objetivo reducir el estigma asociado con la palabra, KC Varshney, un miembro de tiempo completo de SEBI, dijo hoy. Varshney cuestionó la idoneidad de usar «penalización» en estos casos, diciendo: «Sabes que muchos de estos no son realmente penalizaciones. Y innecesariamente es un estigma en el corredor cuando se impone».

ISF ha estado discutiendo estos temas

El Foro Estándar de la Industria (ISF) ha estado discutiendo activamente temas relacionados con la industria de corretaje durante los últimos cinco meses. Varshney dijo que se llegó a un consenso sobre algunos temas disputados durante una reunión reciente en Nueva Delhi. A la reunión asistieron corredores, funcionarios de NSE y SEBI, y se espera un anuncio pronto con respecto a estos desarrollos.

Se hará un intercambio de la autoridad nodal

Además de cambiar la nomenclatura y la racionalización de las sanciones, SEBI también planea hacer un intercambio de la autoridad nodal por imponer sanciones. Varshney dijo que también hay planes para introducir un sistema donde los corredores pueden compartir sus datos en un solo portal en lugar de múltiples. Esto simplificaría los procesos y mejoraría la eficiencia en la industria de corretaje.

SEBI trabajando con el ministerio de finanzas

Varshney reveló que SEBI está trabajando con el Ministerio de Finanzas en otros aspectos para facilitar los negocios de la industria de corretaje. Acogió con beneplácito el lanzamiento de una nueva instalación en CDSL y NSDL, diciendo que los inversores ahora pueden leer todas las opiniones de las empresas de asesoramiento de poder y votar en consecuencia. Este desarrollo se considera un gran paso adelante para el gobierno corporativo.

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