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El ex presidente de Def Jam, Kevin Liles, demandó por presunta agresión sexual

Una demandante anónima de Jane Doe está demandando Grupo de música universal, Hacer mermelada Los discos y el ejecutivo de música influyente Kevin Liles con reclamos Liles la agredieron sexualmente mientras trabajaba como su asistente ejecutiva hace más de 20 años.

En una demanda presentada el jueves en Manhattan, la mujer afirma que fue contratada por los acusados ​​corporativos en 1999, con Liles actuando como su supervisor. Ella alega que entre 2000 y 2002, Liles la acosó sexualmente en numerosas ocasiones. Según la demanda, Liles supuestamente «presionó su cuerpo contra (sus) senos», y «agarró (ella) en las nalgas».

La mujer afirma que en 2002, Liles hizo «comentarios y avances sexualmente inapropiados» que rechazó. «Kevin Liles procedió a forzarse físicamente sobre (Jane Doe), donde comenzó a asaltar sexualmente y finalmente violarla a pesar de sus continuas protestas», alega la demanda de 21 páginas.

La mujer pudo presentar su reclamo de décadas utilizando una ventana especial de dos años bajo una ley de la ciudad de Nueva York que se promulgó en 2000 con el objetivo de permitir a las víctimas demandar a sus atacantes e instituciones relacionadas sobre la supuesta violencia motivada por género. La ventana, que cierra el sábado, ha permitido a los demandantes presentar demandas que de otro modo habían aprobado el estatuto de limitaciones.

Los intentos de llegar a Liles y un portavoz de UMG no tuvieron éxito de inmediato el jueves. Después de su tiempo como presidente de Def Jam, Liles, de 57 años, se convirtió en cofundador y CEO de 300 Entertainment, una etiqueta cuyos artistas incluyen Young Thug, Gunna, Fetty Wap y Mary J. Blige. Liles, que Testificó previamente en una audiencia judicial en un intento de que Young Thug se libere bajo fianza Durante el enjuiciamiento de RICO del rapero en Atlanta, anunció que renunciaría a 300 entretenimiento en septiembre pasado.

El demandante detrás de la nueva demanda afirma que UMG y Def Jam deben ser considerados responsables de su presunto abuso porque «habilitaron, permitieron, dirigieron, controlaron, aprobaron, administran, operaron y ratificaron la manera en que los liles se dedicaron a los empleados». Ella está pidiendo daños compensatorios y punitivos para decidir en el juicio.

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