El Consejo de Distrito 33 llega a un acuerdo de contrato tentativo con la Ciudad de Filadelfia
Filadelfia – La Ciudad de Filadelfia y el Consejo de Distrito 33 han llegado a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato.
El acuerdo termina efectivamente una huelga paralizante en la ciudad que causó un gran problema de basura en los días que rodearon el 4 de julio.
El Consejo de Distrito 33 representa a más de 9,000 trabajadores municipales en varios departamentos críticos, incluidos el saneamiento, el agua y los despachadores del 911.
Lo que sabemos:
La alcaldesa Cherelle Parker anunció el final de la huelga en un comunicado publicado el miércoles por la mañana.
«El paro laboral que involucra al Consejo de Distrito 33 y la ciudad de Filadelfia ha terminado», dijo Parker.
El acuerdo de contrato tentativo de 3 años aumentará el pago del Consejo de Distrito 33 que pagará un 14% sobre los 4 años de Parker en el cargo. También incluye una extensión de un año del contrato que dos lados acordaron el otoño pasado.
«Estamos valorando nuestra fuerza laboral y estamos salvaguardando la estabilidad fiscal ganada de nuestra ciudad al mismo tiempo», continuó Parker. «La huelga ha terminado».
¿Qué sigue?
El alcalde Parker dijo que la ciudad compartirá más sobre el acuerdo el miércoles por la mañana en el Ayuntamiento.
Puede ver esa conferencia de prensa en FOX29.com y en la aplicación local de Fox.
La historia de fondo:
Los miembros del Consejo de Distrito 33 tomaron las líneas de piquete el 1 de junio después de una fecha límite de medianoche para encontrar un nuevo contrato llegó y se fue sin un acuerdo.
La huelga se produjo horas después de que la alcaldesa de Filadelfia, Cherelle Parker plan de contingencia En el evento, los miembros del Consejo de Distrito dejaron del trabajo.
Con los trabajadores de saneamiento en huelga, Parker dijo que no habría recogida de basura y que los residentes de Filadelfia tendrían que llevar su basura a un vertido dedicado.
Esto hizo que los montículos de basura se derramara de los contenedores de basura y las aceras abrumadoras, mientras la ciudad luchaba por compensar la ausencia de su departamento de saneamiento.
La huelga también significó interrupciones en el servicio al departamento de agua de Filadelfia para cosas como los descansos principales de agua y las cuevas de la calle.
En el calor del verano, más de una docena de piscinas de Filadelfia se vieron obligadas a cerrar, y los centros de recreación necesitaban cortar horas.
Durante la huelga, la ciudad presentó una orden judicial contra el piquete ilegal, acusando a algunos miembros del sindicato de acosar a los empleados de la ciudad y bloquear las entradas a los sitios de vertidos, los centros de atención médica y los centros de REC.
«No pudimos llevar a nuestros médicos a los centros de salud hoy», dijo la directora abogada de Filadelfia, Renee García. «Estaban cortando neumáticos en los camiones, evitando el tráfico, los caídos de la basura». Tenemos a los residentes que van a dejar su basura y están siendo acosados en su camino «.
Esta fue la tercera acción legal que la ciudad colocó en la Unión. El primero fue un par de mandatos que obligaron a 72 empleados del departamento de agua y a más de 200 despachadores de 911 a trabajar.
«Me gustaría ver que esto se detuviera ayer», dijo el presidente del Consejo de Distrito 33, Greg Boulware. «Podríamos habernos conocido ayer, pero la ciudad nos tuvo en la corte todo el día presentando medidas cautelares».
La alcaldesa Cherelle Parker intentó atraer a los miembros del sindicato con una oferta que incluyó un aumento salarial del 12%, que según ella es el más grande dado por un alcalde de Filadelfia en su primer mandato en los últimos 30 años.
«Para un trabajador promedio del Consejo de Distrito 33, eso significa un aumento salarial anual promedio de $ 2,383», dijo Parker en un video publicado en Facebook el fin de semana pasado.
Eso no fue suficiente para sacar a los miembros del sindicato de las líneas de piquete, y la huelga como ambas partes no se moverían en sus concesiones.
Después de una parada parada de una semana y rondas de negociaciones de contratos, la Ciudad de Filadelfia y el Consejo de Distrito 33 alcanzaron un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato que aumenta los salarios sindicales en un 14% durante los cuatro años de Parker en el cargo.
Eres más profundo:
Parker Anheled afirmó que el aumento salarial del 12% ofrecido por la ciudad fue el mayor aumento de alcalde en su primer período se ha extendido en los últimos 30 años.
Ed Rendell aumentó el Consejo de Distrito 33 salarios en un 5% en su primer mandato como alcalde. John Street acumuló un aumento del 9% durante sus primeros cuatro años en el cargo. Michael Nutter no elevó los salarios en su primer mandato. Y el ex alcalde Jim Kenney dio un aumento del 11.5% al Consejo de Distrito 33 miembros en su primer mandato.
«Ese aumento de más del 12%, representará el mayor aumento salarial de un solo período para el Consejo de Distrito 33 de cualquier alcalde en más de 3 décadas», dijo Parker.
Solo en su primer año, Parker dijo que la ciudad y el sindicato acordaron un aumento salarial del 5%, el mayor aumento salarial de un año que el sindicato ha visto en tres décadas.
«Para un trabajador promedio del Consejo de Distrito 33, eso significó un aumento salarial anual promedio de $ 2,383», dijo Parker. «Si la fuerza laboral del Consejo de Distrito 33 acepta la propuesta que ya hemos puesto sobre ellos, su aumento salarial totalizará más del 12%».
