HSBC inicia la salida de la banca minorista con 300 supuestos recortes de empleo
La decisión de HSBC de cerrar sus operaciones bancarias minoristas en Bangladesh tiene incertidumbre entre su personal, con casi 300 oficiales que enfrentan el despido en marzo del próximo año.
El gigante bancario global anunció el 30 de julio en un comunicado de prensa que ya no aceptaría nuevos clientes minoristas y gradualmente cerraría las cuentas existentes en diciembre.
Mientras que el banco insiste en que el proceso se «graduará» durante 6-8 meses, los empleados dicen que fueron cegados por el anuncio y se fueron sin un plan claro para su futuro.
En un reciente grupo de correo electrónico de la mañana, el personal de la banca minorista se enteró de que su unidad estaba siendo desmantelada. Más tarde ese día, la gerencia de HSBC Bangladesh convocó una reunión interna del ayuntamiento, que varios empleados describieron como caóticos y angustiosos.
«Simplemente dijeron que el negocio está cerrando, sin detalles, sin plan, sin orientación, solo una promesa de decirnos más tarde», dijo un oficial angustiado.
Desde entonces, el banco ha comenzado las sesiones individuales con el personal, ofreciendo indemnización estrictamente bajo la ley laboral de Bangladesh. Los empleados se quejan de que los paquetes son mucho más pequeños que los que HSBC ha proporcionado en otros países, o incluso en redes pasadas en Dhaka.
Contactado, el equipo de comunicaciones de HSBC Bangladesh refutó el miércoles las acusaciones, llamándolas fabricadas y sin fundamento, diciendo que hasta ahora no habían tenido lugar iniciativas.
«En 2011–12, HSBC ofreció al personal de despliegue en otra unidad o el equivalente de cinco años de salario. En contraste, la propuesta actual equivale a poco más que el mínimo legal. Han destruido nuestro futuro», alegó un funcionario.
La disparidad con el vecino Sri Lanka ha alimentado el resentimiento. Cuando HSBC cerró las operaciones minoristas allí el año pasado, al personal se les ofreció un paquete generoso: cuatro años de salario más tres años de seguridad laboral.
«Esta vez, los bangladesíes están siendo tratados como empleados de segunda clase», comentó un senior banquero de HSBC.
El CEO de HSBC Bangladesh, Mahbub-Ur-Rahman, declinó hacer comentarios, refiriendo todas las consultas al departamento de relaciones públicas.
El banco dijo en una breve declaración: «El proceso de cierre de la banca minorista se completará en 6-8 meses. No compartimos los detalles de los paquetes de compensación de los empleados».
