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La marca de lujo tranquila Loro Piana supuestamente ‘alimentó la explotación laboral’

Necesito saber

  • Loro Piana será monitoreado por un tribunal durante un año después de que la marca de lujo fuera acusada de violar los derechos laborales de los empleados
  • La compañía afirmó que desconocía las violaciones y «terminó todas las relaciones con el proveedor en cuestión en menos de 24 horas»
  • Loro Piana se convirtió en la quinta marca de alta gama en Italia en ser investigada por preocupaciones sobre la ley laboral

Loro Piana, una marca de lujo conocida por sus piezas de cachemir de alta gama, está bajo fuego después de que las acusaciones de explotación laboral en el lugar de trabajo hicieron que las autoridades locales intervenieran.

La marca de moda de lujo italiana, con sede en Milán, fue colocada bajo la administración judicial el lunes 14 de julio, después de que se lanzó una investigación en respuesta al presunto abuso de los empleados, Reuters reportado.

Fundada en 1924, Loro Piana es parte de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton Se, comúnmente conocido como LVMHUna compañía y conglomerado multinacional francés que se especializa en productos de lujo y tiene su sede en París.

Etiqueta dentro de un abrigo de visón y vicuna de ‘sastre’ a la venta en una tienda Loro Piana Spa en Milán, Italia – 2016.

Alessia Pierdomenico/Bloomberg a través de Getty


Loro Piana Spa se someterá a monitoreo judicial durante un año debido a reclamos que datan de 2023, según una decisión de 26 páginas obtenida por Reuters.

En un comunicado a People, un representante de la marca dijo: «Loro Piana reconoce la notificación recibida de la sección Medida preventiva del Tribunal de Milán hoy con respecto a las prácticas laborales de subcontratistas no revelados y no autorizados de uno de sus proveedores».

«En incumplimiento de sus obligaciones legales y contractuales, el proveedor no informó a Loro Piana de la existencia de estos subcontratistas», continuó la declaración. «Loro Piana se dio cuenta de esta situación el 20 de mayo y, como resultado, la Maison terminó todas las relaciones con el proveedor en cuestión en menos de 24 horas».

Loro Piana dijo que «condena firmemente cualquier práctica ilegal».

También prometió garantizar que los proveedores cumplan con su código de conducta, y agregó: «En esta perspectiva, Loro Piana ha estado revisando constantemente y continuará fortaleciendo sus actividades de control y auditoría».

«Las cifras de costos informadas no son representativas de las cantidades pagadas por Loro Piana a su proveedor, ni consideran el valor total de todos los elementos, incluidos, entre otros, materias primas y telas», concluyó el comunicado. «Loro Piana expresa su total voluntad de cooperar con las autoridades relevantes sobre este asunto y tiene la intención de brindar el máximo apoyo para cualquier investigación adicional».

Su tienda simple en Madrid, Octaber 2011.

Cristina Arias/Cover/Getty


La compañía está acusada de obligar a los empleados chinos indocumentados a trabajar hasta 90 horas por semana, por bajos salarios para reducir costos mientras violan las leyes laborales, según Reuters.

Según Reuters, Loro Piana dijo en un comunicado que un proveedor era el culpable de subcontratarse del trabajo sin informarles, violar las obligaciones legales y contractuales, y dijo que había terminado de trabajar con el proveedor tan pronto como se enteró en mayo.

Según los informes, Loro Piana se convirtió en la quinta marca de alta gama en Italia en ser puesta bajo la administración judicial vinculada a las acusaciones de abuso de trabajadores en las cadenas de suministro.

Su simple tienda de spa en Milán, Italia, mayo de 2016.

Alessia Pierdomenico/Bloomberg a través de Getty


La policía de Carabinieri con la Unidad de Protección Laboral de Milán arrestó recientemente a un nacional chino por presunta explotación laboral y cerró su taller después de que la policía identificó a 10 trabajadores chinos que fueron víctimas de explotación, Reuters informó En Mayo.

Según los informes, de los 10, seis de ellos trabajaban sin el registro adecuado y cinco eran inmigrantes ilegales.

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Además, Carabinieri determinó que el personal se vio obligado a trabajar hasta 90 horas a la semana, siete días a la semana, y se les pagó 4 € ($ 4.50) por hora.

«Los trabajadores dormían en las habitaciones establecidas ilegalmente dentro de la fábrica, lo que parecía ser una especie de dormitorio con terribles higiene y condiciones sanitarias», decía el comunicado.

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