Además de la pequeña cuestión de ser el día en que el ejecutivo más antiguo y exitoso en la historia de la franquicia fue relevado de sus deberes con un año restante en su contrato, el viernes se desarrolló como se esperaba para el Toronto Raptors.
Sus dos adquisiciones más recientes, Collin Murray-Boyles y Alijah Martin, llegaron según lo programado en Toronto después de ser seleccionados Noveno y 39º en general, respectivamente, en el Draft de la NBA, que era el último deber oficial de Masai Ujiri como presidente y vicepresidente de los Raptors.
Pero para cuando la pareja llegó al Centro Atlético OVO para los físicos el viernes por la mañana, el presidente de MLSE, Keith Pelley, había anunciado la organización Weas ‘separarse’ con Ujiri y comenzaría la búsqueda de un nuevo presidente del equipo.
Es comprensible que una disponibilidad de medios anticipada con los recién llegados.
Mientras tanto, mientras los fanáticos de los Raptors y el resto del universo de la NBA estaban digeriendo las noticias, los novatos del equipo estaban haciendo un recorrido por su nueva ciudad, visitando la Torre CN y cenando con el cuerpo técnico. Se lanzó el calendario de la Liga de Verano de la NBA de Raptors Las Vegas. El primer juego del equipo es el 11 de julio.
El sábado y el domingo de este fin de semana es un mini campamento de la liga de verano aquí en Toronto. La oficina principal está trabajando para finalizar su lista para Las Vegas y solidificar los tres puntos de lista que probablemente habrán abiertos, con la advertencia de que, salvo un intercambio que afloja un poco de dinero, deberán ser mínimas para evitar inclinar el umbral de los impuestos de lujo. Suponga que uno de ellos es el objetivo de Garrett Temple, quien desempeñó un papel importante como voz veterana en un equipo joven, solo podría haber dos puntos disponibles.
Otro nombre que podría estar fuera de ahí es Ben Simmons, el ex pick n. ° 1 con lesiones a menudo lesionadas que improvisó algunos totales interesantes de puntaje de caja (9.2 asistencias, 7.7 rebotes y 1.2 robos por 36 minutos) en un papel limitado sobre 51 juegos divididos entre los Brooklyn Nets y Los Angeles Clippers.
Los Raptors tuvieron una reunión para su personal de baloncesto el viernes por la tarde dirigido por el gerente general Bobby Webster, justo cuando Pelley estaba dando su explicación vigilada de por qué Ujiri fue despedido y anunciando que Webster sería entrevistado como un posible sucesor de Ujiri como presidente.
Mientras tanto, el mensaje de Webster a las tropas, todos los cuales se enteraron de las noticias de Ujiri momentos antes de que se hiciera público, fue que ver a Ujiri Go fue un golpe, y sus contribuciones no se olvidarán pronto, pero la NBA avanza y hubo trabajo por hacer.
Pero qué dirección toma todo ese trabajo, y a cuya a instancias, será la pregunta que se cuelga sobre la franquicia hasta que se contrate al nuevo presidente, un proceso que podría llevar semanas o meses.
«Creo que la urgencia es encontrar a la persona adecuada», dijo Pelley el viernes. «Si podemos encontrar a la persona correcta la próxima semana, fantástica. Si eso es el próximo mes, también está bien, y si es en dos meses, está bien. Esa es nuestra prioridad número 1, encontrar a la persona adecuada que puede volver a los campeonatos contendientes y ganadores.
«Ese es un lujo que tenemos (porque) tenemos a Dan Tolzman como nuestro director de personal de jugadores, que tenemos a Bobby Webster en el papel del gerente general. Eso nos da la flexibilidad que necesitamos», dijo Pelley.
«Ciertamente no nos apresuraremos a nada solo para que tengamos un presidente».
Entonces el status quo funciona por ahora.
Webster y el cuerpo técnico están bajo contrato, con extensiones que se extienden hasta el final de la temporada 2026-27, según las fuentes.
Las selecciones de draft de los Raptors, dos jugadores de alta energía, IQ y con mentalidad defensiva, son consistentes con el estilo de juego que el entrenador en jefe Darko Rajakovic y su personal implementaron con cierto éxito en la segunda mitad de la temporada. Que tampoco los tiradores pulidos son un voto de confianza en el proceso de desarrollo que los Raptors tienen en su lugar.
El argumento para la continuidad es que se ha hecho progresos; La cultura nutrida por Rajakovic y su personal que fue tan evidente la temporada pasada ha comenzado a arraigarse y las victorias de desarrollo están llegando.
En ese escenario, la solución es simple: promover Webster al papel del presidente, dar el título de gerente general a GM asistente de larga data y director de personal de jugadores Tolzman, y profundizar la oficina principal en otro lugar según sea necesario.
El argumento para el cambio es que el grupo ejecutivo bajo UJIRI ha estado en su lugar incluso cuando el desempeño del equipo ha disminuido desde 2021-22, la última aparición en los playoffs de los Raptors.
Un nuevo conjunto de ojos podría ser útil para evaluar si Scottie Barnes es adecuadamente adecuado para el papel de la piedra angular de la franquicia que Ujiri lo asignó casi desde el momento en que fue reclutado No. 4 en 2021, y cómo encajan las otras piezas de la lista.
Debería ser un trabajo atractivo, porque solo hay 30 oportunidades en el planeta para ser el presidente de un equipo de la NBA, y en este momento, la mayoría de los puestos están ocupados.
«Creo que (ser) el presidente de una franquicia de la NBA siempre es atractivo», dijo Pelley. «Entonces, no creo que tengamos ningún desafío, encontrar a un empresario fuerte y prominente con una experiencia profunda en las operaciones de baloncesto».
Pero como señaló una fuente de la liga, una complicación en el proceso de contratación podría ser que la oficina principal de los Raptors esté intacta. Algunos candidatos pueden sentirse cómodos con eso; Otros pueden querer limpiar la casa y poner su propia impronta en la franquicia de inmediato. Pelley parece que su preferencia es que Webster permanezca en el papel del gerente general.
«Bueno, creo que el presidente del equipo estará muy involucrado en las operaciones de baloncesto y necesitará trabajar muy de cerca con Bobby», dijo Pelley.
¿En cuanto a los candidatos? Los nombres ya circulan informalmente en los círculos de la liga, aunque el proceso aquí involucrará a la búsqueda ejecutiva de CAA con sede en Los Ángeles, una firma que Pelley ha utilizado antes, para identificar, veterinarios y candidatos a la lista. Es probable que la búsqueda también incluirá algunos aportes del comisionado de la NBA Adam Silver, antes de que Pelley presentaría opciones a la Junta de MLSE, que estará controlada por la mayoría por Rogers Communications (que posee SportsNet) cuando su acuerdo para comprar la participación de Bell 37.5 por cento en los cierres de MLSE, probablemente a principios de julio.
Mientras tanto (sin orden): algunos nombres:
El estándar de oro para el talento de la oficina en la NBA y se rumorea que quería volver a una posición de oficina después de hacer trabajos de televisión para ESPN después de una carrera brillante al timón de los Golden State Warriors. Myers caería en la categoría de ‘nunca puertas a tomar’, pero sería una contratación excepcionalmente costosa.
Un agente de mucho tiempo con lazos europeos cuyos clientes incluyen Giannis Antetokounmpo, Bam Adebayo y Ochai Agbaji, entre otros. Fue candidato para el papel del presidente con los Atlanta Hawks y continuaría una mini tendencia en la que los ex agentes pasan a puestos ejecutivos (Leon se elevó con los New York Knicks; Rob Pelinka con los Lakers de Los Ángeles; Myers, anteriormente con Golden State; Justin Zanik con el Jazz de Utah; Arn Tellem con los Pistons).
El general Manger de los Chicago Bulls en la NBA que trabaja para los Raptors bajo Bryan Colangelo durante el mandato de este último como presidente y gerente general, tuvo un papel asistente del gerente general en Washington y luego trabajó para Colangelo en Filadelfia. Tiene estrechos vínculos con la oficina principal de los Raptors existentes y está en el tablero para el baloncesto de Canadá. El ex ejecutivo de Nike, criado en Brampton, Ontario, ha estado con los Bulls desde 2020, tiene casi dos décadas de experiencia en la oficina principal y fue instrumental en los Raptors que redactaron a DeMar DeRozan en 2009.
Un gerente general muy considerado con los Minnesota Timberwolves, anteriormente con Orlando Magic and Bulls. Tiene una reputación como muy inteligente, trabajador y agradable, y su inicio confiable por el presidente T-Wolves Tim Connelly, quien es un ejecutivo muy respetado y fue el sucesor de Ujiri en Denver.
Uno de los entrenadores en jefe más exitosos en la historia de Raptors y un veterano de la NBA con 40 años de experiencia que hicieron la transición a un papel de oficina con los Pistons. Pocos sabrían mejor el paisaje de los Raptors.
El gerente general de Indiana Pacers, que ha utilizado su experiencia en Scouting para identificar a jugadores de la universidad y las filas profesionales que se ajustan al sistema Pacers en su camino a su aparición en las Finales de la NBA este año.
Habrá más nombres que surgen y el candidato exitoso podría salir de la nada. Mientras tanto, los Raptors continuarán, los negocios como siempre, incluso en ausencia de Ujiri, excepto que las cosas son diferentes ahora.
