Su jefe celebró una reunión para decir que su pecho no es apropiado para su oficina.
La mayoría de la gente espera que el drama en el lugar de trabajo provenga de plazos, política de oficina o tal vez de la personalidad ocasional de enfrentamiento, pero no de que le digan que su cuerpo es un problema.
Para una mujer joven, un día de rutina en el trabajo se convirtió en una terrible experiencia vergonzosa cuando su jefe la llamó a una reunión para darle una conferencia sobre su pecho y cómo se sienta en su escritorio.
Esta chica tiene 20 años y tiene un trabajo trabajando para un negocio pequeño a mediano. Ayer, su jefe solicitó una reunión con ella para que pudieran hablar sobre su comportamiento, lo que la dejó completamente perpleja.
Además de la confusión, su jefe declaró que quería hablar con ella primero antes de ir a recursos humanos sobre lo inapropiada que ha sido.
Ella realmente no tenía idea de lo que su jefe estaba tratando de abordar, por lo que le pidió que arrojara algo de luz sobre la agenda.
Entonces, ¡su jefe le dijo que era su pecho lo que estaba causando un problema!
Ahora, tiene un cofre que es más grande que el promedio, y ha desarrollado el hábito de descansar su pecho sobre una mesa cuando se sienta.
«O, puse uno de mis brazos debajo de ellos o cruzo los brazos debajo para apoyarlos. Por cierto, no los descanso mucho en el escritorio cuando estoy cerca de otras personas. Principalmente hago eso cuando estoy en mi escritorio», explicó.
«Y, si hago eso con otras personas, es principalmente cuando estoy escribiendo las notas de la reunión porque me estoy inclinando para escribir, o a veces es naturalmente así porque soy un poco corto. Entonces, la mayor parte del tiempo cuando estoy cerca de otros, solo tengo mis brazos debajo».
De todos modos, su jefe dijo que no es apropiado que ella acentúe sus activos de la manera que ella lo hace. Nadie le ha dicho eso antes, y se sorprendió.
Tampoco es como si ella se vista de una manera sugerente o que muestre cualquier cosa. Durante la media hora tuvo que discutir su pecho con su jefe, la hizo extremadamente incómoda.
Su jefe le informó que tiene que arreglar cómo se sienta, junto con su postura, para remediar su problema percibido.
También se sintió humillada, por lo que le gustaría hablar con recursos humanos sobre la reunión que tuvo con su jefe; Sin embargo, está aterrorizada de involucrar a RRHH.
«Y también, dado que no era como un comentario o una broma y dado que fue como una reunión seria, ni siquiera sé si estaba siendo extraño o si es acoso», agregó.
Creo que no es responsable del tamaño de su pecho, y no debería tener que cambiar la forma en que se sienta solo porque su jefe se siente incómodo.
En todo caso, la forma en que lo manejó, convirtiendo su cuerpo en un tema de disciplina formal, es lo que cruza la línea. Ya sea que vaya a recursos humanos o busque consejos externos, merece un lugar de trabajo donde se juzgue por su trabajo, no en su cuerpo.
¿Qué consejo tienes para ella?
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