Canada Post dijo el jueves por la tarde que ha llegado a un acuerdo de negociación colectiva con su segunda unión más grande, la Asociación Canadiense de Postmasters y Asistentes (CPAA), después de 18 meses de negociaciones.
El acuerdo se produce cuando Canada Post permanece en un enfrentamiento con los carteles de correo, representado por la Unión Canadiense de Trabajadores Postales. El gobierno canadiense recientemente acordó intervenir y forzar una votación sindical sobre la última propuesta de Canadá Post, contra las objeciones del liderazgo sindical. Las tensiones se han intensificado entre el operador postal y el CUPW durante el mismo período, culminando con una huelga de 32 días a fines del año pasado y el rechazo actual de los carteles a trabajar horas extras.
Mientras que los Postmasters rara vez estaban en las noticias mientras trabajaban en un nuevo contrato, las partes requerían arbitraje para llegar a un acuerdo después de que las conversaciones se rompieron en diciembre.
El CPAA representa a más de 8,500 empleados, que son los principales responsables de administrar las oficinas de correos en las zonas rurales de Canadá. El CUPW tiene 55,000 miembros que trabajan como transportistas de cartas, empleados postales, manejadores de correo, despachadores, mecánicos de vehículos y técnicos electrónicos.
Según el nuevo contrato, Postmasters recibirá un aumento salarial del 11% durante tres años, retroactivo al 1 de enero de 2024. Los trabajadores recibirán el 6% en el primer año del acuerdo.
El nuevo acuerdo colectivo fue alcanzado con la ayuda de un árbitro del gobierno.
La estrella de Toronto informó el jueves Que los expertos no crean que los miembros de la CUPW aprobarán la oferta de contrato de Canadá Post.
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