Entrevista de trabajo de IA espirals en una falla ‘distópica, inquietante’: ‘Estaba asustado’
Las entrevistas de trabajo son lo suficientemente estresantes, pero agregue un reclutador de IA fallido y tienes un Pesadilla digital en toda regla.
Usuario de Tiktok Ken @its_ken04 se está volviendo viral después de su entrevista de trabajo En un laboratorio estirado en Ohio, se volvió en espiral en el extraño cuando el entrevistador de IA, impulsado por la startup Apriora, funcionó mal y repitió la frase «Pilates vertical de bares» 14 veces en 25 segundos.
«Pensé que era realmente espeluznante y me asusté», ella le dijo a 404 Media en una entrevista reciente.
«No lo encontré divertido en absoluto hasta que lo publiqué en Tiktok, y los comentarios me hicieron sentir mejor», agregó.
«Estaba muy sorprendido. No hice nada para hacerle fallas, así que esto fue muy sorprendente».
Apriora, una startup respaldada por combinador y, promociona su plataforma de IA Como una forma de «contratar 87% más rápido» y «entrevista 93% más barato» realizando múltiples entrevistas simultáneamente utilizando reclutadores de bot.
Pero para Ken, el encuentro fue más «espejo negro» que el avance.
«Fue realmente tan espeluznante y extraño», subtituló su viral Tiktok el 2 de mayo.
«¡Por favor, deja de intentar ser vago y haz que AI intente hacer tu trabajo!» Ella continuó. «Me dio las espeluznantes tan mal».
El inquietante encuentro golpeó un acorde en Tiktok, donde otros usuarios compartieron sus historias de terror de cacerías de empleo con IA.
«Una compañía trató de enviarme a una entrevista de IA para un puesto de recursos humanos … ¿por qué querría trabajar en recursos humanos para una empresa que ni siquiera me dignificará con la interacción humana?» escribió un comentarista.
Otro agregó: «Solicité un trabajo hoy que tuvo una entrevista de IA e inmediatamente cerró la ventana, porque si no se toman el tiempo para entrevistarme, no me tomo el tiempo para tratar de trabajar allí».
Esta no es la primera vez que la adquisición de AI del mercado laboral Los solicitantes de empleo dejaron sacudidos.
Como reportado previamente por el puesto, casi la mitad de Gen Z cazadores de empleo Digamos que sus títulos ya se han vuelto inútiles por una IA generativa como Chatgpt.
Según un informe del mes pasado por buceo de CIOEl 49% de los solicitantes de empleo de Gen Z sienten que su educación universitaria ha perdido valor en la fuerza laboral.
Para los millennials, es el 34%, y para los boomers, solo el 20%.
Además, casi la mitad, el 44%, de los graduados de la General Z College dice que han sido desactivados por entrevistas que no mencioné un rango salarialA veces, al fantasmar al reclutador, según el estado del graduado de Monster 2025 Informe.
«Simplemente rechazaré», dijo Ken sin rodeos a 404 Media. «Si otra compañía quiere que hable con IA, no lo volveré a hacer».
