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La generación Z dice que la norma salarial debería estar «prohibida», pero los críticos dicen que «realmente no es tan difícil»

Una generación de despido Zer ha declarado que se le paga quincenalmente en Australia debería ser directamente «prohibida» porque le resulta difícil manejar su salario.

Ren Adelina, de 21 años, ha acumulado más de 700,000 vistas sobre Tiktok al declarar que no está contenta con un ciclo salarial quincenal.

«Recibir un pago quincenal debe ser realmente prohibido», dijo.

«¡Una semana soy tan rica, soy tan rico! La semana siguiente … Estoy viviendo de restos genuinos».

Según la Oficina de Estadísticas de Australia, quincenal es el ciclo salarial más común para los trabajadores australianos, seguido de semanales y luego mensuales.

En declaraciones a News.com.au, Adelina reiteró su posición y dijo que preferiría que le pagaran con más frecuencia.


Una mujer joven que lleva una sudadera blanca y pantalones cortos negros hace un signo de paz.
Una generación de despido Zer ha declarado que se le paga quincenalmente en Australia debería ser directamente «prohibida» porque le resulta difícil manejar su salario. Tiktok.com/@renadelinaa

«Creo que debería ser prohibido porque para nosotros, Gen Zers, nunca nos enseñaron cómo administrar el dinero adecuadamente», dijo.

«Obtener una gran afluencia de dinero a la vez, por supuesto, vamos a emocionarnos y lo haremos todo en comida, compras, salidas, etc.»

Adelina dijo que el problema con eso es que una vez que se ha ido, se ha ido, y luego tiene que pasar el rato por otros siete días agotadores.

«Luego, después de gastarlo todo, no queda ninguno para la próxima semana. Tal vez solo tenga una adicción a las compras», dijo.

El jugador de 21 años no solo quiere prohibir el pago quincenal sin otra solución. Ella tiene planes.

«Creo que deberíamos recibir el pago semanalmente, ya que proporciona ingresos más frecuentes, lo que hace que sea más fácil administrar todos los gastos. Creo que también simplifica el presupuesto», dijo.

La sugerencia de Adelina de prohibir el pago quincenal rápidamente dio un giro cuando las personas en Internet le dieron la noticia de que a algunas personas se les paga … mensualmente.

Uno advirtió: «Espera hasta que te paguen mensualmente». El jugador de 21 años respondió: «¡Detente, eso es tan aterrador!»

Alguien más intervino y dijo que recibir el pago mensualmente es «criminal» y otro exigió saber qué profesiones se les paga mensualmente para que puedan evitarlas.


Una mujer joven en un auto habla con la cámara.
Ren Adelina, de 21 años, ha acumulado más de 700,000 vistas sobre Tiktok al declarar que no está contenta con un ciclo salarial quincenal. Tiktok.com/@renadelinaa

El comentarista descubrió rápidamente que el pago mensual no es específico para una industria. Todos, desde trabajadores de cuidado infantil hasta trabajadores comerciales, se les paga mensualmente. Solo depende de la discreción del empleador.

La sección de comentarios rápidamente se hizo poblada por los trabajadores que recibieron el pago mensualmente que argumentaron que quincenalmente no era tan malo en comparación.

«Nena, estoy contando mis monedas en el pago mensual», dijo uno.

«Monthly es horrible», compartió otro.

«Me pagan mensualmente. Tuviste suerte», afirmó alguien.

«Todos los adultos que conozco se les paga mensualmente. El presupuesto es difícil», compartió otro trabajador.

«Quincenalmente no está mal. Espera hasta que veas mensualmente», advirtió uno.

«Aplaudo a los que pueden esperar un mes entero. Ni siquiera puedo hacer dos semanas», compartió alguien más.

Unas pocas personas también sugirieron a la joven de 21 años que no era la frecuencia con la que se le pagaba, sino cómo manejaba su dinero.

«Solo presupuesto. Realmente no es tan difícil. Me encanta que me paguen quincenalmente», compartió uno.

«No saber cómo presupuestar debería ser prohibido», bromeó otro.

«Me pagan quincenalmente, y cuando te pagan, literalmente, solo divídalo por la mitad y pégalo de lado en otra cuenta hasta la semana siguiente», dijo alguien más.



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