Trabajadores de la construcción, bomberos, personal militar y médicos: estos son los «trabajos más difíciles de Estados Unidos», según una nueva encuesta.
La encuesta incluyó a 2,000 estadounidenses (1,000 de los cuales son trabajadores comerciales), preguntando a los encuestados cuáles creen que los trabajos «más difíciles» son y qué viene a la mente cuando piensan en «trabajos difíciles».
Los oficiales de policía ocuparon el puesto número 5, seguidos de EMT y astronautas.
Si bien algunos enumeraron profesiones únicas, otros compartieron descriptores de lo que hace que un trabajo sea desafiante, como «resolver los problemas de otras personas todo el día con poca o ninguna ayuda», «tomar decisiones rápidas constantemente y estar atrapado en situaciones estresantes diariamente» o «algo que empuja mis límites físicos y mentales».
Encargado por Herramientas eléctricas de Bosch Y realizada por Talker Research, la encuesta reveló que, si encajan o no en esas categorías específicas, el 40% de los estadounidenses empleados creen que su trabajo es difícil. Los trabajadores comerciales tenían más del doble de probabilidades de calificar su trabajo que difícil (50% frente a 21%).
Uno de cada cinco encuestados empleados, tanto dentro como fuera de los oficios, enfatizó la arena que se dedica a sus responsabilidades diarias, creyendo que debe ser «extremadamente duro» para hacer su trabajo.
La mayoría de los encuestados admiten que los trabajadores comerciales son, en promedio, más duros que los trabajadores no comerciales (72%), y el 81% de todos los encuestados no creen que los trabajadores comerciales obtengan suficiente crédito por el trabajo que hacen.
A pesar de no obtener suficiente crédito, aquellos que no están activamente en las operaciones aún considerarían perseguirlos.
Casi la mitad (49%) de los encuestados no comerciales dijeron que estarían abiertos a hacer trabajos comerciales como carrera y el 68% de los encuestados que no tenían acceso a los cursos de habilidades comerciales (tienda de carpintería, mecánica, etc.) en la escuela secundaria dijeron que se habrían inscrito si se les dio la opción.
Además, los resultados encontraron que el 43% de los que actualmente no están en trabajos comerciales lo han hecho en el pasado y lo harían nuevamente (70%).
A medida que el trabajo comercial continúa creciendo en popularidad, nueve de cada 10 encuestados alentarían a los estadounidenses más jóvenes a considerar un trabajo comercial para una oportunidad profesional (88%).
«La búsqueda de una carrera en los oficios ofrece una variedad de beneficios con experiencias prácticas que cultivan habilidades prácticas y proporcionan un sentido de propósito de toda la vida», dijo Robert Hesse, presidente regional de Bosch Power Tools en Norteamérica. «Al igual que cualquier trabajo, ser trabajador comercial tiene sus desafíos, pero en un mundo de industrias cambiantes, los oficios calificados siguen siendo un camino confiable y gratificante para más y más estadounidenses».
Los trabajadores comerciales compartieron algunas palabras que quieren que el público sepa sobre ellos o su trabajo, como «sin trabajadores comerciales, los trabajos no comerciales no estarían disponibles», «puede ganar una vida decente trabajando en las operaciones sin tener que gastar un montón de dinero en un título universitario» y «Se necesita más que la fuerza física. Tiene que ser inteligente y resolver problemas».
Desde su tiempo en el trabajo, los trabajadores comerciales están de acuerdo en que la seguridad del sitio de trabajo es de suma importancia.
Antes de la Semana de la Seguridad de la Construcción, los trabajadores comerciales desean ver más apoyo de sus empleadores para mejorar la seguridad del sitio de trabajo, incluida la garantía de que todos sepan cómo usar el equipo (32%), recibe capacitación de seguridad (28%) y capacitación de emergencia para cuando lo inesperado ocurre en el sitio (27%).
De hecho, más de la mitad de los trabajadores comerciales han tenido hasta cuatro «llamadas cercanas» mientras están en el trabajo en el último año (57%).
De aquellos que han experimentado una llamada cercana en el último año, el 31% de los trabajadores comerciales han priorizado su bienestar y dejado un trabajo o lugar de trabajo porque se sentía inseguro.
Como resultado, la evaluación de riesgos (27%) y la promoción de una cultura de seguridad (26%) también son áreas que los trabajadores comerciales desearían ver la mejora de sus empleadores.
«En los oficios, cada tarea tiene peso, y también cada paso de seguridad», dijo Hesse. «Usar su equipo de seguridad, usar herramientas y equipos correctamente, seguir los protocolos y mantenerse alerta no se trata solo de reglas; se trata de asegurarse de llegar a casa segura y saludable. La seguridad es la base de cada comercio exitoso. Al comprometerse con la seguridad, honrar el oficio, proteger su futuro y establecer el estándar para la excelencia en una de las profesiones más esenciales y difíciles».
Los trabajos más difíciles de América
- Bombero – 48%
- Trabajador de la construcción – 44%
- Militar – 38%
- Doctor – 38%
- Oficial de policía – 37%
- EMT o paramédico – 35%
- Astronauta – 32%
- Agricultor – 29%
- Controlador de tráfico aéreo: 29%
- Trabajador del petróleo – 25%
- Enfermera – 18%
- Rechero – 16%
- Electricista – 16% (empatado)
- Home Builder – 16% (empatado)
- Ingeniero – 15%
- Piloto – 14% (empatado)
- Maestro – 14% (empatado)
- Abogado – 13%
- Carpintero, carpintería o gabinete – 12%
- Instalador de paneles de yeso/yeso – 12%
¿Qué quieren los trabajadores comerciales que otros sepan sobre ellos/su trabajo?
- «Trabajamos duro para que las personas puedan disfrutar de sus tierras, hogares».
- «Representamos el ideal de que sus habilidades y habilidades representan quién es usted y qué puede hacer, no un pedazo de papel».
- «Sin trabajadores comerciales, los trabajos no comerciales no estarían disponibles».
- «Los trabajadores comerciales deben ser respetados porque trabajan detrás de escena que ninguno de nosotros quiere hacer».
- «Que puede ganar una vida decente trabajando en las operaciones sin tener que gastar un montón de dinero en un título universitario».
- «Se merecen tanto respeto como cualquier otro trabajo».
- «Mantienen las cosas que amas y usas todos los días. Construyen las cosas que te brindan comodidad diaria sin importar las condiciones».
- «Que un comerciante puede no tener un título, pero lo hace no menos valioso que el próximo tipo porque su oficio lleva años aprender y vale tanto como el médico si tiene algo arreglado o construido es lo que te hace sentir mejor».
- «Se necesita más que la fuerza física. Tienes que ser inteligente y resolver problemas».
- «Es una opción alternativa para aquellos que sienten que no están atados a la universidad o que no quieren ir a la universidad. Todavía pueden tener una vida y una carrera bastante buenas. Hay muchas áreas diferentes de los oficios calificados para elegir».
Metodología de la encuesta:
La investigación de Talker encuestó a 1,000 estadounidenses de población general y 1,000 trabajadores comerciales estadounidenses; La encuesta fue encargada por Bosch Power Tools y administrada y realizada en línea por Talker Research entre el 8 de abril y el 17 de abril de 2025.
