Interés de EPF para el año fiscal 2015 fijado a 8.25%: verifique cuánto se acreditará en su cuenta y cuándo

El Gobierno Central ha confirmado una tasa de interés del 8,25% en los depósitos del Fondo de Previsión de Empleados (EPF) para el año fiscal 2024-25. Esta tasa coincide con la cifra del año anterior, que se estableció contra un ingreso sustancial de Rs 1.07 lakh crore en un corpus principal de Rs 13 lakh millones de rupias. La decisión fue inicialmente recomendada por la Junta Central de Síndicos (TCC) en febrero y posteriormente aprobada por el Ministerio de Finanzas.

La Organización del Fondo de Previsión de Empleados (EPFO) ha sido consistente con las tasas de interés en los últimos años. En 2022-23, la tasa fue ligeramente menor en 8.15%, respaldada por un ingreso de Rs 91,151.66 millones de rupias en un director de Rs 11.02 lakh crore. Estos números destacan una tendencia de crecimiento de ingresos constantes a pesar de los cambios en las condiciones económicas en los últimos años.

Interés EPF

El interés de EPF se calcula mensualmente y luego se incluye en el saldo para el mes posterior. La tasa de interés se evalúa anualmente, y la tasa actual se establece en 8.25% para el año financiero 2024. Para calcular el interés mensual, puede utilizar la fórmula: (saldo de cierre al final del mes * Tasa de interés actual de EPF) / 12.

Para determinar el saldo de cierre mensual, que es el monto total en su cuenta EPF al final de cada mes, y para obtener la tasa de interés de EPF actual, que actualmente se fija en 8.25% para el año fiscal 2024-25 según ClearTax, siga los pasos descritos anteriormente.

Además, para calcular el interés mensual, divida la tasa de interés anual en 12 para obtener la tasa de interés mensual (8.25% / 12 = 0.6875%). Luego, multiplique el saldo de cierre mensual por la tasa de interés mensual: (saldo de cierre * 0.6875%).

La cifra resultante representará el interés ganado para ese mes específico, que posteriormente se acreditará a su saldo de EPF para el mes siguiente.

Cálculo de interés en PF

La acumulación de intereses en las cuentas de EPF se calcula en función del saldo mensual y acreditado al final del año financiero, según lo establecido por el párrafo 60 del esquema EPF 1952. Para los titulares de cuentas de EPF, comprender las contribuciones de los empleados y los empleadores es crucial para estimar el interés total acumulado a fin de año.

Los empleados aportan el 12% de su salario básico al EPF, coincidido con los empleadores. Sin embargo, una parte de la contribución del empleador se asigna al Plan de Pensiones de Empleados (EPS). Por ejemplo, si el salario básico mensual de un empleado es de Rs 50,000, tanto el empleado como el empleador contribuyen con Rs 6,000 cada mes, con Rs 4,750 en el EPF y Rs 1,250 al EPS.

El interés de EPF generalmente se acredita más adelante en el año financiero, lo que lleva a los titulares de cuentas a verificar regularmente el estado de interés acreditado. El EPFO ​​proporciona métodos alternativos, como servicios de llamadas y SMS perdidas para verificaciones de equilibrio, asegurando que los usuarios puedan acceder a su saldo y las últimas contribuciones fácilmente.

Comprobando el saldo de EPF

Para verificar el saldo de EPF usando una llamada perdida, los empleados deben marcar 9966044425 desde sus números móviles registrados, recibiendo un SMS que detalla su saldo y última contribución. Alternativamente, enviar ‘Epfoho uan’ al 7738299899 a través de SMS también proporcionará el saldo y los detalles de contribución necesarios. Estos servicios requieren que el número de cuenta Universal (UAN) se active y se vincule al número de teléfono móvil del empleado, con detalles de KYC actualizados.

Estos servicios de verificación de equilibrio son accesibles sin costo para los empleados, facilitando un proceso eficiente para realizar un seguimiento de las contribuciones e intereses de EPF, lo que ayuda a la planificación financiera. Los idiomas apoyados incluyen inglés, hindi, punjabi, gujarati, marathi, kannada, telugu, tamil, malayalam y bengalí, lo que se suma a la accesibilidad para una fuerza laboral diversa.