El Senado de Colombia aprueba el proyecto de ley laboral que significaría más salarios y protecciones para los trabajadores
BOGOTA, Colombia (AP)-El Senado de Colombia el martes por la noche aprobó un proyecto de ley laboral que se espera que otorgue a los trabajadores más salarios de tiempo extra, mientras que es más difícil para las empresas contratar a los empleados con contratos a corto plazo.
La aprobación del proyecto de ley se produce a medida que las tensiones han aumentado entre el Senado y el presidente Gustavo Petro sobre las reformas a la economía y el sistema de salud que han polarizado la política de la nación y probaron la separación de poderes en la frágil democracia de Colombia.
Petro ha acusado repetidamente al Congreso de bloquear sus reformas y La semana pasada emitió un decreto Eso pidió a la agencia electoral de Colombia, el Registrador Nacional, que organice un referéndum sobre las leyes laborales.
La agencia dijo el martes que esperaría a que los tribunales colombianos decidan si era legal que organizara el referéndum, porque el Senado había votado en contra del referéndum mes pasado.
Petro ha amenazado con cambiar la constitución de Colombia, pidiendo una asamblea constituyente, si no se otorga su referéndum sobre las leyes laborales, y en un puesto el martes x, dijeron que aquellos que no aprobaron el referéndum estaban cometiendo «traición».
Los líderes de la oposición han acusado al presidente de desarrollar una racha autoritaria, mientras intenta anular las decisiones tomadas por el Congreso.
El proyecto de ley laboral aprobado por el Senado de Colombia el martes incluye muchos de los cambios en las leyes laborales de Colombia propuestas por el partido de Petro, el pacto histórico. Aumenta los recargos pagados a los empleados que trabajan los domingos y también hace que las empresas paguen más por los turnos de la noche, lo que probablemente se aplique a muchos minoristas, restaurantes y hoteles.
El proyecto de ley también dice que las aplicaciones de entrega deben contratar formalmente a los trabajadores de entrega como trabajadores independientes o como empleados a tiempo completo y ayudar a pagar su seguro de salud.
Las asociaciones comerciales en Colombia se oponen a los cambios, argumentando que aumentarán el costo de emplear a las personas y, en última instancia, podrían aumentar el desempleo.
Actualmente, el 56% de los trabajadores colombianos trabajan sin contratos, en lo que se conoce como la economía informal. Los economistas esperan que las reformas empujen a más personas a la informalidad, mientras que los partidarios del proyecto de ley argumentan que solo están presionando por la restauración de los derechos que los trabajadores tenían a principios de la década de 1990, antes de que Colombia comenzara a hacer que las leyes laborales sean más flexibles.
El Senado y la Cámara de Representantes ahora deben conciliar las diferencias en los proyectos de ley que cada cámara redactó y luego acordar una versión final del proyecto de ley.
Petro escribió en un mensaje sobre X que continuará presionando para el referéndum hasta que los legisladores de ambas cámaras hayan votado en un proyecto de ley final.
