Un Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos dictaminó el Academia Naval de EE. UU. (USNA) Ya no puede considerar la raza, el origen étnico o el sexo en admisiones a la institución de servicio de Annapolis, Maryland, luego de las órdenes del presidente Donald Trump.
El vicealm., Yvette Davids, hizo el cambio de política el 14 de febrero, señalando «ni raza, etnia ni el sexo puede considerarse como un factor para la admisión en ningún momento durante el proceso de admisión, incluida la calificación y la aceptación «, según una presentación judicial del Departamento de Justicia (DOJ) en el 4to Tribunal de Apelaciones del Circuito de los Estados Unidos, que se hizo pública el viernes.
La orden ejecutiva del 27 de enero de Trump declaró que «cada elemento de las fuerzas armadas debe operar libre de cualquier preferencia basada en la raza o el sexo» y ordenó al Secretario de Defensa que realice una revisión interna de las academias de servicio del país.
La decisión siguió a un fallo de diciembre en un tribunal federal que permitió a la Academia Naval continuar considerando la raza en su proceso de admisión.
Midshshipmen en el campus de la Academia Naval de EE. UU. En Annapolis, MD. (John Greim/LighTrocket a través de Getty Images)
Los abogados de la academia en septiembre argumentaron que priorizar la diversidad en el militar «Lo hace más fuerte, más efectivo y más respetado», según un informe de Associated Press.
Los jueces en diciembre encontraron «cohesión militar y otros factores de seguridad nacional» significaban que la escuela no debería ser sometida a los mismos estándares que las universidades civiles, según el informe.
La apelación fue presentada por los estudiantes del grupo para admisiones justas.
El Departamento de Justicia solicitó el viernes una suspensión del caso, ya que revisó el cambio en la política de USNA.
El campus de la Academia Naval de EE. UU. En Annapolis, MD. (Jerry Jackson/The Baltimore Sun/Tribune News Service a través de Getty Images)
«Las partes requieren una cantidad de tiempo razonable para discutir los detalles de la nueva política de la academia y considerar los próximos pasos apropiados para este litigio, incluido si este litigio ahora es discutible y, de ser así, si el fallo del Tribunal de Distrito debe ser desocupado», escribió el Departamento de Justicia en la presentación.
Edward Blum, presidente de estudiantes para admisiones justas, calificó las políticas de acción afirmativa «injustas e ilegales» en un comunicado al AP.
«La discriminación racial es incorrecta y las clasificaciones raciales no tienen lugar en las academias militares de nuestra nación», escribió Blum.
La representante de Maryland, Sarah Elfreth, una demócrata que sirve en la Junta de Visitantes de la USNA, dijo a la AP que la decisión fue «desastrosa» y «tendrá implicaciones negativas en el reclutamiento y retención de nuestros militares en las próximas décadas».
Saludo a los guardiamarinas durante la ceremonia de puesta en marcha y graduación en la Academia Naval de los EE. UU. En Annapolis, Maryland, 24 de mayo de 2024. (Reuters/Michael A. McCoy/File Foto)
«Un cuerpo de la Marina y Marines que refleja la diversidad de nuestro país es nuestro cuerpo más fuerte de la Marina y Marines», dijo Elfreth. «La diversidad y la inclusión permiten que nuestras academias no solo reflejen cómo se ve nuestro país, sino que son críticos para la preparación de la misión y la fuerte seguridad nacional».
En febrero, la academia dijo que la escuela estaba tomando medidas para cerrar todas las agencias Diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (Deia) Oficinas y finalizando contratos relacionados con Deia de acuerdo con las órdenes ejecutivas de Trump.
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Aunque sus oficinas de Dei y Deia estaban cerradas desde al menos el verano de 2024, Davids señaló «se han planteado preocupaciones de que algunos de estos programas pueden haber sido modificados de una manera que oscurece sus objetivos de Deia».
Ella dijo que si algún miembro del personal conocía los cambios para oscurecer la conexión entre un contrato y Deia o ideologías similares, deberían informarlo a la Oficina de Gestión del Personal.
Los Plebes entrantes (estudiantes de primer año) marchan al Bancroft Hall después de participar en su juramento de la ceremonia de la oficina durante el día de inducción en la Academia Naval de EE. UU. El 29 de junio de 2023, en Annapolis, MD. (Kevin Dietsch)
«La Academia Naval de EE. UU. No tenía una oficina de DEI o Deia antes de la orden ejecutiva del Presidente de que el cierre obligatorio de todas las oficinas de la agencia y el final de todos los contratos relacionados con Deia», CMDR. Tim Hawkins, un portavoz de la Marina, dijo a Fox News.
«La Academia Naval de EE. UU. Envió el correo electrónico del 23 de enero internamente al personal simplemente para informar a su personal que se emitió la orden ejecutiva y USNA cumpliría completamente.
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«La Marina está ejecutando e implementando todas las directivas emitidas por el Presidente con profesionalismo, eficiencia y en plena alineación con los objetivos de seguridad nacional».
Los funcionarios de recursos humanos también dijeron que los correos electrónicos del personal de USNA no deberían incluir pronombres de identificación de género en líneas de firma.
Greg Norman de Fox News Digital y Associated Press contribuyeron a este informe.
