La nueva encuesta encuentra que los estadounidenses perciben menos discriminación racial en EE. UU. | Noticias de problemas de raza
Menos de la mitad de los estadounidenses creen que las minorías raciales enfrentan una discriminación sustancial, en una reversión de la tendencia anterior.
Solo el 40 por ciento de las personas en los Estados Unidos creen que las personas negras e hispanas enfrentan «un poco» o «una gran» de discriminación, según una nueva encuesta que destaca una reversión en las percepciones previamente celebradas.
Una encuesta del Centro de Investigación de Asuntos Públicos de Associated Press publicó el jueves el jueves que el 30 por ciento de los encuestados se sentían de la misma manera que los asiáticos, y solo el 10 por ciento creía que los blancos fueron discriminados.
«El número de personas que dicen que las personas asiáticas y los negros están experimentando una cantidad sustancial de discriminación ha disminuido desde que se realizó una encuesta AP-NORC en abril de 2021», según un comunicado en el sitio web de NORC.
La encuesta llega como presidente de los Estados Unidos Donald Trump Continúa atacando iniciativas que promueven la diversidad en las universidades y el lugar de trabajo, y a presionar instituciones no alineadas con su agenda política en nombre de combatir ideas de izquierda.
En la primavera de 2021, en medio de protestas masivas contra la injusticia racial después del asesinato de la policía de George Floyd En Minneapolis, Minnesota, el 60 por ciento de las personas encuestadas creía que los negros enfrentan «gran» o «bastante» de discriminación en los Estados Unidos. Esa cifra ahora ha caído a menos del 50 por ciento.
Alrededor del 74 por ciento de las personas negras dicen que sus comunidades continúan enfrentando una discriminación sustancial, mientras que solo el 39 por ciento de los encuestados blancos dijeron que las personas negras enfrentan una grave discriminación.
Las personas en los Estados Unidos también se han vuelto más escépticas sobre los esfuerzos corporativos para promover diversidad, equidad e inclusióna menudo denominado Dei. Muchas grandes empresas han comenzado a retroceder tales esfuerzos.
Entre el 33 por ciento y el 41 por ciento dijeron que Dei no hizo ninguna diferencia, y una cuarta parte dijo que era probable que aumente la discriminación contra las minorías.
«Cada vez que están en un espacio que no se espera que lo estén, como ver a una niña negra en un curso de ingeniería … Se considera que solo llegan allí debido a esos factores», dijo Claudine Brider, una demócrata negra de 48 años en Compton, California, a The Associated Press. «Todo es negado por alguien que diga: ‘Solo estás aquí para conocer una cuota'».
Pero la administración Trump ha ido mucho más allá de las críticas a los esfuerzos de DEI, empuñando una amplia definición del término para ejercer presión en instituciones y organizaciones que ve como hostil a su agenda política. El presidente ha amenazado, por ejemplo, de retener la ayuda de desastres federales de los estados que no se alinean con sus esfuerzos por revertir medidas contra la discriminación y abrir sondas a empresas con políticas de DEI, que ha enmarcado como racista contra los blancos.
La mayoría de los encuestados también cree que los inmigrantes indocumentados enfrentan discriminación, ya que la administración Trump persigue un programa de deportaciones masivas que han causado miedo en las comunidades de inmigrantes en todo el país.
«La mayoría de las personas, 58 por ciento, piensan que los inmigrantes sin estatus legal también enfrentan discriminación, la mayor cantidad de cualquier grupo de identidad», afirma AP-NORC. «Cuatro de cada 10 dicen que los inmigrantes que viven legalmente en los Estados Unidos también enfrentan este nivel de discriminación».
La encuesta también encontró que más de la mitad del público cree que los musulmanes enfrentan una discriminación sustancial, y aproximadamente un tercio dijo lo mismo para los judíos.
