Tokio: el número de bebés nacidos en Japón cayó a un mínimo récord de 720,988 en 2024 por un noveno año consecutivo de declive, dijo el jueves el Ministerio de Salud, subrayando el rápido envejecimiento y la disminución de la población.
Los nacimientos cayeron un 5% en el año, a pesar de las medidas en 2023 por el ex primer ministro Fumio KishidaEl gobierno de fomentar el gobierno, mientras que un número récord de 1.62 millones de muertes significó que más de dos personas murieron por cada nuevo bebé nacido.
Aunque el Tasa de fertilidad en la vecina Corea del Sur Rose en 2024 por primera vez en nueve años, gracias a las medidas para estimular a los jóvenes a casarse y tener hijos, la tendencia en Japón aún no ha mostrado una mejora.
Detrás de la disminución del parto de Japón, hay menos matrimonios en los últimos años, derivados de la pandemia Covid-19, dijo Takumi Fujinami, economista del Instituto de Investigación de Japón.
Aunque el número de matrimonios subió un 2,2% a 499,999 en 2024, eso llegó solo después de una fuerte disminución, como una caída del 12,7% en 2020.
«El impacto también podría quedarse en 2025», dijo Fujinami.
A diferencia de algunos países occidentales, solo unos pocos de cada 100 bebés en Japón nacen fuera del matrimonio, lo que sugiere una correlación más fuerte entre los matrimonios y los nacimientos.
La noticia de esta semana de que la tasa de fertilidad de Corea del Sur aumentó a 0.75 en 2024 de 0.72 en 2023 sugirió que la crisis demográfica de la vecina nación podría haberle puesto una esquina.
En Japón, los datos más recientes muestran que la cifra correspondiente para el número promedio de bebés que una mujer tiene durante su vida reproductiva llegó a 1.20 en 2023.
Si bien era demasiado temprano para cualquier comparación significativa entre las cifras en los dos países, advirtió Fujinami, era importante para mejorar las oportunidades de trabajo y cerrar la brecha de género para alentar a los jóvenes a casarse y tener hijos.
Los expertos creen que el giro positivo de Corea del Sur resultó del apoyo del gobierno en las tres áreas del equilibrio entre el trabajo y la familia, el cuidado infantil y la vivienda, así como una campaña para que las empresas empujar a los empleados hacia la paternidad.
