Marcas de moda acusadas de atajos sobre promesas climáticas con vistas a los trabajadores | Industria de la moda

Un nuevo informe acusa a los gigantes de la moda de no considerar el bienestar de los trabajadores afectados por el cambio climático en las fábricas de prendas de vestir en el sudeste asiático.

Las marcas de moda que incluyen la etiqueta de lujo Hermes, el gigante de la ropa deportiva Nike y la cadena de moda rápida H&M están en el asiento caliente en medio de nuevas acusaciones de lavado ecológico climático después de hacer compromisos para reducir las emisiones de carbono en Asia, que es el hogar de más del 50 por ciento de la producción global de la prenda de prenda global.

Un informe publicado esta mañana por el Centro de Recursos de los Derechos de los Negocios y Humanos (BHRRC), titulado El hilo desaparecido, analizó 65 marcas de moda global. Encontró que, si bien 44 de ellos habían hecho compromisos públicos para reducir las emisiones de carbono, ninguno había adoptado lo que se conoce como una política de «justa transición», un concepto introducido por primera vez durante la COP27 en Egipto en 2022.

Una transición justa asegura que los trabajadores no se queden atrás a medida que las industrias cambian hacia una economía baja en carbono.

Solo 11 empresas en el estudio reconocieron el impacto relacionado con el clima en los trabajadores en sus políticas de derechos sociales y humanos. Solo cuatro proporcionaron cualquier orientación sobre cómo manejar el estrés relacionado con el calor.

Solo dos compañías entre las que se consideran las más ambiciosas por el informe mencionó el bienestar de los trabajadores. Estos incluyeron Inditex, el gigante minorista español que posee la compañía de moda rápida Zara y Kering, la empresa matriz de Gucci.

«La descarbonización realizada sin trabajadores como socios críticos y creativos no es una transición justa, es un atajo peligroso», dijo Natalie Swan, gerente del programa de derechos laborales de BHRRC, en un comunicado de prensa.

Actualmente, la industria textil global se basa en 98 millones de toneladas de recursos no renovables por año, como el petróleo y el fertilizante. En las tendencias actuales, la industria de la moda está en camino de ser responsable de más del 25 por ciento de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero para 2050.

«Los objetivos climáticos de la industria de la moda significan poco si las personas que hacen sus productos no se tienen en cuenta», dijo Swan. «No es suficiente volverse verde. Tiene que ser limpio y justo».

«Las marcas deben dejar de esconderse detrás de los consignas de lavado verde y comenzar a involucrar seriamente a los trabajadores y a sus sindicatos, cuyos derechos, medios de vida y seguridad están amenazados tanto por el cambio climático como por la respuesta de la industria.

Al Jazeera se acercó a Nike, Hermes, H&M, Inditex y Kering. Ninguno de ellos respondió a una solicitud de comentarios.

Clima extremo

Los efectos del cambio climático ya han alcanzado gran parte del sudeste asiático. Los trabajadores de la confección en países como Bangladesh, Camboya, Indonesia y Vietnam han experimentado eventos climáticos extremos, como temperaturas crecientes e inundaciones graves.

En Bangladesh, los trabajadores informaron desmayarse por enfermedades relacionadas con el calor. Según el informe, las fábricas supuestamente no pudieron proporcionar fanáticos o agua potable. Se observaron desafíos similares en Camboya, donde las temperaturas excedieron regularmente los 39 grados centígrados (102 grados Fahrenheit) durante una onda de calor de 2022.

Un tercio de los trabajadores dijeron que ya habían perdido trabajo debido a la automatización. En el sector de la confección de Bangladesh, el 30 por ciento reportó pérdidas de empleo derivadas de los cambios tecnológicos. Estos cambios han afectado desproporcionadamente a las trabajadoras, que tienen menos probabilidades de recibir capacitación en nuevas tecnologías y, a menudo, están excluidos de las oportunidades de aprendizaje en el trabajo que podrían ayudarlos a adaptarse a las demandas en evolución de la industria.