Reclamaciones de demanda Michigan Law Review favorece a las minorías sobre los hombres blancos
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La Universidad de Michigan está siendo demandada por acusaciones que excluye ilegalmente a los solicitantes blancos y heterosexuales a su revista de derecho estudiantil debido a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEL) Prioridades.
Un grupo sin fines de lucro que se opone a una acción afirmativa presentó una queja en un tribunal federal el 18 de junio acusando a la revista de leyes dirigidas por estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan, The Michigan Law Review, de «usar preferencias de raza y sexo para seleccionar sus miembros y artículos».
La queja alega que, hasta hace poco, los nuevos miembros eran seleccionados en función de sus calificaciones de primer año y desempeño en una competencia de escritura. Pero afirma que los «estudiantes de extrema izquierda» no estaban satisfechos con la demografía que resultó de este proceso de selección presionado para incorporar preferencias de raza y sexo para seleccionar nuevos miembros.
«La revisión de la ley de Michigan implementa estas preferencias ilegales de raza y sexo al invitar a los estudiantes a presentar una ‘declaración personal’ de 750 palabras al solicitar la membresía en la revisión de la ley. Los solicitantes no solo están permitidos, sino que alentan a identificar su raza, sexo, orientación sexual y identidad de género en la declaración personal, a pesar de que es ilegal para la revisión de la ley a discriminar a estos motivos cuando seleccionan los miembros de los estudiantes estudiantes», los estados de las demandas «, los estados de las demandas.
La Universidad de Michigan se enfrenta a una demanda federal de discriminación sobre el proceso de selección de su revista de leyes. (Detroit Free Press)
La administración de Trump se dirige a la escuela Ivy League, Law Journal for Racial Discrimination
Según la queja, el 60% de los nuevos estudiantes son elegidos a través de un proceso de «revisión holística» que considera la declaración personal del solicitante entre los factores académicos.
La demanda acusa al «Comité de Revisión Holística» de la revista de seleccionar nuevos miembros estudiantiles dando preferencia «a las mujeres, las minorías raciales, los homosexuales y las personas transgénero» sobre los hombres blancos heterosexuales «con mejores calificaciones y mejores puntajes en los componentes de la competencia de escritura de la revisión de leyes».
«Los miembros del comité de revisión holística ajustan el proceso de revisión holística para garantizar que la composición eventual de los miembros de la revisión de la ley entrante contenga lo que los miembros del comité consideran un número suficientemente» diverso «de mujeres, minorías raciales no asiáticas y estudiantes homosexuales o transgénero», dice.
La demanda también afirma que la revisión de la ley de Michigan se dedica a la discriminación al seleccionar artículos para su publicación priorizando diversas voces e instruyendo a los editores a citar «identidades marginadas» en su abastecimiento.
La queja fue presentada por la facultad sin fines de lucro, los ex alumnos y los estudiantes opuestos a las preferencias raciales (FASORP), y nombró a la Asociación de Revisión de la Ley de Michigan, la Universidad de Michigan, varias personas que supervisan el Derecho Journal, miembros del Comité de Revisión Holística de la revista, la Junta de Regentes y el Vicepresidente de la Universidad, que también se desempeña como su abogado general.
La revisión de la ley de la Universidad de Michigan y Michigan no regresó Fox News DigitalSolicitudes de comentarios.
El Journal de Law de la Universidad de Michigan está acusado de evitar a los estudiantes blancos y heterosexuales en una nueva demanda. (Detroit Free Press)
La universidad negó las acusaciones de la demanda en un comunicado a La prensa libre de Detroit.
«La universidad se mantiene firme en su compromiso de seguir la ley», dijo la portavoz Kay Jarvis. «Nos defenderemos enérgicamente contra estas acusaciones».
La queja sigue a un escrutinio elevado sobre los esfuerzos de DEI en las universidades públicas debido a las acciones de la administración Trump para eliminar estas prioridades de identidad racial y de género.
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En marzo, la Universidad de Michigan se convirtió en la última institución pública Para cerrar sus oficinas de DEI.
En un mensaje a la universidad, el presidente y otros líderes principales dijeron que Trump órdenes ejecutivas que amenazan la financiación Los recortes trajeron «urgencia al tema» que había sido debatido desde 2023.
En febrero, el Departamento de Educación La Oficina de Derechos Civiles envió una carta a los departamentos de educación en cada estado que les decía que eliminen las políticas de DEI o se arriesgan a perder fondos federales.
Rachel Del Guidice de Fox News contribuyó a este informe.
