1 de cada 3 estadounidenses tiene ‘ansiedad de despido’ en 2025, la encuesta encuentra
Los trabajadores dieron otra oportunidad de responder al correo electrónico de Musk
En una publicación sobre X del lunes por la noche, Elon Musk dio una actualización sobre su correo electrónico a los trabajadores federales que exigieron una respuesta sobre lo que lograron la semana pasada. Él dijo: «Sujeto a la discreción del Presidente, se les dará otra oportunidad. El hecho de no responder por segunda vez resultará en la terminación». Durante el fin de semana, varias agencias clave estadounidenses instruyeron al personal para que «detuviera» cualquier respuesta al correo electrónico. Desde entonces, los empleados federales demandaron a Musk, quien fue aprovechado por el presidente Trump para dirigir el Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE).
Si te sientes inseguro sobre tu trabajo o lo mantiene en 2025, no estás solo.
Una nueva encuesta muestra que la incertidumbre económica y los despidos masivos están empujando a los trabajadores estadounidenses al borde, con en 1 en 3 informes de «ansiedad de despido».
La encuesta investiga la ansiedad del despido
Por los números:
La encuestaPublicado por Clarify Capital la semana pasada, encuestó a 1,000 estadounidenses para investigar cómo la ansiedad del despido y la incertidumbre económica en 2025 dan forma a los temores, decisiones y resistencia financiera de los trabajadores estadounidenses.
La edad promedio de los encuestados era de 40 años, compuesto por 54% de hombres, 45% de mujeres y 1% no binarios. Su maquillaje generacional incluyó 30% de baby boomers y Gen X, 58% millennials y 12% Gen Z.
1 de cada 3 estadounidenses tiene ansiedad de despido, la encuesta encuentra
La encuesta encontró que 1 de cada 3 estadounidenses tienen «ansiedad por despido«En 2025, con más del 69% de los estadounidenses priorizando la seguridad laboral sobre el crecimiento profesional.
La ansiedad del despido era más común entre los trabajadores remotos (47%), más del doble que la de los trabajadores en el consultorio (20%).
La encuesta también reveló que casi 1 de cada 3 estadounidenses tomarían un recorte salarial del 10-20% para evitar ser despedido.
Despidos en 2025
La historia de fondo:
Esta encuesta se produce como muchas empresas ya han anunciado despidos este año.
Las reducciones de personal a principios de 2025 se están llevando a cabo en empresas en una amplia gama de sectores, lo que afectó a miles de empleados.
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Casi 49,800 empleos recibieron el hacha de las compañías estadounidenses en enero, según un informe del 6 de febrero de Challenger, Gray & Christmas. Starbucks También anunció el lunes que sería Diseñando 1.100 empleados corporativos en todo el mundo.
A pesar de esto, casi 3 de cada 4 estadounidenses dijeron en la encuesta que aún trabajarían en una compañía Fortune 500 a pesar de sus recientes despidos masivos.
