El Servicio de Impuestos Internos (IRS) se está preparando para reducciones masivas de la fuerza laboral, con hasta 45,000 empleos en riesgo, según dos personas familiarizadas con el asunto que hablaron con Associated Press sobre el condición de anonimato porque no estaban autorizados para revelar los planes.

Los despidos, las compras voluntarias y los recortes basados ​​en el desgaste son parte del mayor esfuerzo de la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno federal, encabezado por el Departamento de Eficiencia del Gobierno de Elon Musk (DOGE).

¿Cómo ocurrirán los despidos?

Lo que sabemos:

El IRS ya ha comenzado a reducir su fuerza laboral. En febrero de 2025, la agencia despidió a aproximadamente 7,000 empleados de prueba, la mayoría de los cuales tenían un año o menos de servicio. Además, el IRS ha lanzado un «programa de renuncia diferida», ofreciendo compras a los empleados dispuestos a irse voluntariamente.

Sin embargo, a los empleados involucrados en la temporada de impuestos de 2025 se les ha prohibido aceptar compras hasta después de la fecha límite de presentación de impuestos de abril a mediados de mayo.

Otro aspecto significativo del plan de reducción de la fuerza laboral incluye reasignar a algunos empleados del IRS al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para ayudar con la aplicación de la inmigración. El secretario del DHS, Kristi Noem, solicitó formalmente al personal del IRS para este propósito en febrero de 2025.

Archivo: se observa una señal para el Servicio de Impuestos Internos (IRS) fuera de su edificio el 13 de febrero de 2025 en Washington, DC. (Foto de Kayla Bartkowski/Getty Images)

Lo que no sabemos:

  • El número exacto de posiciones del IRS que se reducirán y durante qué período de tiempo.
  • Si la Casa Blanca aprobará el plan final de reducción de la fuerza laboral.
  • Cómo los recortes afectarán la recaudación de impuestos, la aplicación y las auditorías para los contribuyentes.

¿Podrían estos recortes afectar la capacidad del IRS para funcionar?

El otro lado:

El ex comisionado del IRS, John Koskinen, y otros seis ex comisionados han expresado una fuerte oposición a la redacción planificada, advirtiendo que podría afectar severamente la capacidad de la agencia para funcionar. En una declaración conjunta publicada en el New York TimesArgumentaron que los recortes profundos a la fuerza laboral del IRS debilitarían la aplicación de impuestos, lo que conduciría a una reducción de la recaudación de ingresos y, en última instancia, déficit presupuestarios federales más grandes.

Koskinen y sus colegas advirtieron que reducir los recursos de la agencia obstaculizaría su capacidad para llevar a cabo tareas esenciales, incluido el procesamiento de declaraciones de impuestos, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento.

«Las reducciones agresivas en los recursos del IRS solo harán que nuestro gobierno sea menos efectivo y menos eficiente para recaudar los impuestos que ha impuesto el Congreso», escribieron.

¿Qué sigue?

Se requiere que los funcionarios del IRS presenten un plan de reducción de la fuerza laboral a la Casa Blanca antes del 13 de marzo de 2025, como parte de una iniciativa federal de reducción de tamaño más amplio. Sin embargo, no está claro si el plan será aprobado o qué tan rápido se implementaría.

Si el plan está verde, decenas de miles de empleados podrían enfrentar despidos, compras o reasignación en los próximos meses. Mientras tanto, los servicios de los contribuyentes y los esfuerzos de aplicación podrían verse significativamente afectados.

La fuente: Este informe se basa en la información de Associated Press, el New York Times y los datos oficiales de la fuerza laboral del IRS. También se hizo referencia a declaraciones de ex comisionados del IRS y notas internas de la Casa Blanca con respecto a los planes de reestructuración del Departamento de Eficiencia del Gobierno. Esta historia fue reportada desde Los Ángeles.

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