Los estudiantes de Filadelfia obtienen empleo a tiempo completo a través de estudios comerciales; Cómo puedes involucrar a tu estudiante
Noreste de Filadelfia – El Distrito Escolar de Filadelfia dijo que las pasantías estudiantiles en Elliott-Lewis Corporation, una compañía de servicios mecánicos y HVAC con sede en Filadelfia, están llevando a carreras a tiempo completo en los oficios del edificio.
Lo que están diciendo:
David Pagan es un estudiante de secundaria que eligió asistir a Jules E. Mastbaum debido a su interés en la fontanería que comenzó en la casa de su abuela.
«Un día estaba en la casa de mi abuela y su pipa había explotado y no podía hacer nada al respecto», dijo Pagan. «Entonces, en realidad comencé a buscar videos de plomería y cosas así».
Pagan está internado con Elliott-Lewis este verano y se pone a trabajar junto a profesionales en una variedad de edificios comerciales en toda Filadelfia.
Uno de sus mentores, Joel Daley, se graduó de Mastbaum el año pasado y ahora trabaja a tiempo completo en servicio de Filadelphia Family Court.
«La mayoría de las cosas que he aprendido aquí en realidad han solicitado el trabajo que estoy haciendo ahora, así que quiero decir que fue una gran ventaja», dijo Daley dentro del taller en Mastbaum. «Todos los días no es el mismo. Un día estamos arreglando un baño obstruido, al día siguiente estamos arreglando un calentador, al día siguiente estamos arreglando un ascensor, por lo que todo depende de lo que el edificio necesite».
Por los números:
Según el distrito escolar, los estudiantes que tienen la oportunidad de trabajar para Elliott-Lewis como empleado de la Unión a tiempo completo pueden ganar entre $ 21 y $ 53 por hora.
Robert Williams es el maestro de tecnología eléctrica de Jules E. Mastbaum Avts y dijo que está encantado con el éxito de sus alumnos.
Williams pasó tres décadas trabajando en el campo eléctrico y quería comenzar a retribuir a la enseñanza.
«Puede cambiar toda la trayectoria, no solo de su futuro, sino también de sus familias», dijo Williams. «Me permitió ganarse la vida donde podía cuidar no solo de mí mismo, sino también de mi familia, mamá, papá, abuela».
Elliott Lewis dijo que el programa de pasantías se ha fortalecido con el distrito escolar durante unos 20 años y la contratación ha aumentado significativamente en los últimos años.
«El talento no discrimina y las oportunidades lo hacen, por lo que ser un empleador que trabaja con estudiantes en la ciudad y trae esas oportunidades, significa que estamos haciendo nuestra parte en la comunidad», dijo Mary Rose Pinter, equipo de recursos humanos de Elliott-Lewis Corporation. «Espero que otros empleadores aprendan más sobre lo que esta escuela está haciendo, y también contrate a los estudiantes porque esta es la próxima generación y son tan talentosos y están listos para ir a trabajar».
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Daniel Sánchez se graduó de Mastbaum en junio y el joven de 18 años está trabajando a tiempo completo en Elliott-Lewis enfocando sus habilidades de construcción en la Academia de Bellas Artes de Pensilvania.
«Aquí es donde comenzó todo, clase eléctrica. No podría estar en una empresa con la que estoy sin ellos», dijo Sánchez. «En general, tener las clases de comercio en automotriz, carpintería y electricidad, creo que es realmente bueno y creo que muchas escuelas secundarias que no lo tienen deberían porque puede llevar a los estudiantes a un lugar más alto».
