‘Enojado, luego impresionado … no estoy seguro de cómo lo logró’: el fundador de inicio detalla las banderas rojas, el caos de la contratación de Soham Parekh
El mundo tecnológico todavía se está recuperando de las revelaciones de que Soham Parekh, un ingeniero indio, tenía en secreto entre cinco y seis empleos a tiempo completo en las nuevas empresas de Elite US, en bolsas de hasta $ 800,000 o Rs 6.8 millones de rupias al año, haciendo malabares con los horarios de trabajo superpuestos y las credenciales falsas.
Ahora, Dhruv Amin, cofundador de Create, un constructor de AI «Text-to-App» en San Francisco, ha hablado públicamente sobre su costosa experiencia en contratar a Parekh, llamando a la prueba un «drenaje de 1 mes de tiempo, enfoque y energía».
En una publicación detallada, Amin relató cómo Parekh fue inicialmente recomendado por un reclutador y «aplastó» la entrevista de programación en persona. «Creo que en realidad es un buen ingeniero», escribió Amin. «Algunos han dicho ‘este es el peligro de las credenciales’. No nos importó, nos importó que podía enviar «.
Sin embargo, las banderas rojas comenzaron a aparecer casi de inmediato. Parekh se oscureció antes de su fecha de inicio, luego llamó a Sick el primer día, ofreciendo una dirección en un edificio de oficinas de SF en lugar de una casa para enviar su computadora portátil. Las sospechas se profundizaron cuando el cofundador de Amin descubrió que la cuenta de Github de Parekh estaba activa con compromisos con otros reposes privados, incluso cuando Parekh afirmó una enfermedad.
«Mi cofundador estaba listo para seguir adelante (demasiado humo)», dijo Amin. Aunque Parekh se desempeñó impresionantemente en su primer día en persona, las cosas se desenredaron rápidamente. «Los próximos días se desmoronaron», escribió Amin, citando repetidos días de enfermedad, reclamos de una nueva condición crónica y un trabajo incompleto que debería haber tomado medio día pero que se demoró durante días.
Amin finalmente descubrió que Parekh todavía estaba vinculado a otra startup, Sync Labs, a pesar de las repetidas negaciones. La cola final llegó cuando Sync Labs dejó caer un video del empleado del mes con Parekh el mismo día que Amin se enfrentó.
«Le dijo que trabajar más de 2 lugares al mismo tiempo que incumplía el contrato de FTE, por lo que no iba a procesar la primera nómina. No hay discusión de él. Simplemente sumergió», escribió Amin. Agregó: «Fue vergonzoso hasta ayer cuando me di cuenta de cuán extendido. Luego estaba enojado. Luego impresionado. Todavía no estoy seguro de cómo lo logró durante tanto tiempo con nuevas empresas con largas horas, pero aprecié el ajetreo. Espero que haya tenido una buena razón. Se siente como una manera estresante de ganar dinero».
Parekh, mientras tanto, ha roto su silencio en la controversia. «No estoy orgulloso de lo que he hecho. Pero, ya sabes, circunstancias financieras, esencialmente. A nadie realmente le gusta trabajar 140 horas a la semana, ¿verdad? Pero tuve que hacer esto por necesidad. Estaba en circunstancias financieras extremadamente terribles», dijo, insistiendo en que logró todo el trabajo sin ayuda de herramientas de IA u otros ingenieros.
Desde entonces, Parekh ha anunciado que se ha unido a Darwin, una nueva firma de IA en San Francisco, y dice que no tiene planes de tener múltiples trabajos nuevamente.
A pesar del fiasco, Amin concluyó con una nota de buena voluntad de buena voluntad: «Es un buen ENG, por lo que probablemente estará bien. El mayor error fue mentir repetidamente, lo que solo mata la confianza de cualquier equipo.
